Processo de trabalho da comissão de doação de órgãos e tecidos: percepção da equipe / Work process of the organ and tissue donation committee: team perception

ABSTRACT

Objective: to know the team's perception of the work process of an Intra-Hospital Transplant Organ and Tissue Donation Commission (CIHDOTT). Method: descriptive research of qualitative nature. Held with ten CIHDOTT members from a public hospital in northwestern Paraná. Single interviews were recorded, transcribed and subjected to thematic content analysis. Results:Three thematic categories emerged, which relate the daily work activities of the service, the challenges experienced in the work of CIHDOTT and themotivational factors of acting on the committee. Final Considerations To the ceaseless work towards greater organ and tissue uptake in line with the need to comply with current legislation, workers face major challenges related to the hospital's physicalstructure and the understanding of aspects that surround their roles by professionals outside the committee. However, the humanization of the peculiar care provided and the teamwork of the current CIHDOTT motivate them.

RESUMO

Objetivo: conhecer a percepção da equipe sobre o processo de trabalho de uma Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplante (CIHDOTT). Método: pesquisa descritiva, de natureza qualitativa. Realizada com dez membros de uma CIHDOTT de um hospital público do Noroeste do Paraná. As entrevistas individuais foram gravadas, transcritas e submetidas à análise de conteúdo temática. Resultados: Emergiram três categorias temáticas, as quais relacionam as atividades laborais cotidianas do serviço, os desafios vivenciados no trabalho da CIHDOTT e os fatores motivacionais de atuar na comissão. Considerações Finais Ao trabalho incessante rumo à maior captação de órgãos e tecidos alinhada à necessidade de cumprir a legislação vigente, os trabalhadores enfrentam grandes desafios relacionados à estrutura física hospitalar e o entendimento de aspectos que entornam sua função por profissionais externos à comissão. Porém, a humanização do cuidado peculiar prestado e o trabalho em equipe da atual CIHDOTT os motivam.