Dualidade entre satisfação e sofrimento no trabalho da equipe de enfermagem em centro cirúrgico / Duality between fulfilment and suffering in the work of the nursing staff in operating rooms / Dualidad entre la satisfacción y elsufrimiento en el trabajo equipo de enfermería en el centro quirúrgico

RESUMO

Objetivo: Buscou­se apreender a percepção da equipe de Enfermagem sobre a relação entre trabalho em centro cirúrgico (CC) e saúde. Método: Pesquisa descritiva e qualitativa, realizada em hospital de médio porte da Região Noroeste do Paraná. Vinte e três membros da equipe de Enfermagem atuantes em CC participaram desta pesquisa. Em setembro de 2014, os dados foram coletados por meio de entrevista com duas questões norteadoras. Os resultados foram agrupados em categorias temáticas, de acordo com a Análise de Conteúdo de Bardin, e interpretados no referencial teórico de Dejours. Resultados: Apreendeu­se que a Enfermagem vivenciou uma dualidade de sentimentos satisfação/prazer ­ representada pelas relações interpessoais estabelecidas no trabalho, pelo aprendizado constante e pelo conhecimento científico ­ e sofrimento ­ decorrente da organiza-ção do processo de trabalho e manifestado por sintomas físicos e psicossociais que repercutem na saúde. Conclusão: Reconhecer a relação entre traba-lho e saúde e os fatores geradores de sofrimento no trabalho em CC é fundamental para subsidiar estratégias de promoção da saúde do trabalhador e melhoria das condições de trabalho.

ABSTRACT

Objective: We aimed at understanding the nursing staff 's perception of the correlation between the work in the operating room (OR) and health. Method: A descriptive and qualitative study conducted in a medium-sized hospital in Northwest Paraná. Twenty-three members of the nursing staff working in the OR participated in this study. In September 2014, the data were collected by means of an interview with two guiding questions. The results were grouped into thematic categories, according to the content analysis technique proposed by Bardin, and inter-preted within the theoretical framework by Dejours. Results: We ascertained that nursing staff has been handled a duality of emotions satis-faction/pleasure ­ represented by interpersonal relationships established at work, constant learning and scientific knowledge ­ and by suffer-ing ­ due to the work process organization and manifested by physical and psychosocial symptoms factors that have repercussions for health. Conclusion: To identify the correlation among work, health, and factors that create suffering in the OR work is critical to support strategies that promote occupational health and improve working conditions.

RESUMEN

Objetivo: Se buscó aprender la percepción del equipo de Enfermería sobre la relación entre trabajo en centro quirúrgico (CQ) y salud. Método: Investigación descriptiva y cualitativa, realizada en hospital de mediano porte de la Región Noroeste de Paraná. Veintitrés miembros del equipo de Enfermería actuantes en CQ participaron de esta investigación. En septiembre de 2014, los datos fueron colectados por medio de entrevista con dos cuestiones orientadoras. Los resultados fueron agrupados en categorías temáticas, de acuerdo con el Análisis de Contenido de Bardin, e interpretados en el referencial teórico de Dejours. Resultados: Se aprendió que la Enfermería vivenció una dualidad de sentimientos satisfacción/placer ­ representada por las relaciones interpersonales establecidas en el trabajo, por el aprendizaje constante y por el conocimiento científico ­ y sufrimiento ­ decurrente de la organización del proceso de trabajo y manifestado por síntomas físicos y psicosociales que repercuten en la salud. Conclusión: Reconocer la rela-ción entre trabajo y salud y los factores generadores de sufrimiento en el trabajo en CQ es fundamental para subsidiar estrategias de promoción de la salud del trabajador y mejoría de las condiciones de trabajo.