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A relação entre reconhecimento, trabalho e saúde sob o olhar da Psicodinâmica do Trabalho e da Clínica da Atividade: debates em psicologia do trabalho / The relation between recognition, work and health from the perspective of Psychodynamic of Work and Clinic of Activity: debates in work's psychology
Silva, Raquel Vitória Souza; Deusdedit-Júnior, Manoel; Batista, Matilde Agero.
Afiliação
  • Silva, Raquel Vitória Souza; Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte. BR
  • Deusdedit-Júnior, Manoel; Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte. BR
  • Batista, Matilde Agero; Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Belo Horizonte. BR
Gerais ; 8(2): 415-427, dez. 2015.
Artigo em Português | LILACS, Index Psicologia - Periódicos | ID: biblio-882895
Biblioteca responsável: BR85.1
RESUMO
A partir de um recorte no campo da saúde mental e trabalho elegeu-se o reconhecimento como o foco da discussão aqui proposta. Esse estudo almeja entender qual a influência do reconhecimento no processo de saúde/adoecimento do trabalhador. Para tanto, o fenômeno do reconhecimento no mundo do trabalho é discutido a partir de duas correntes teóricas oriundas do campo da psicologia do trabalho, a saber, a Psicodinâmica do Trabalho e a Clínica da Atividade. Porém, ambas as teorias abordam a questão do reconhecimento sob perspectivas diferentes. Portanto, o artigo pretende confrontar a relação entre reconhecimento e trabalho das duas perspectivas e sua influência na saúde dos trabalhadores. A pesquisa bibliográfica é adotada como método para a realização dessa pesquisa.
ABSTRACT
From a clippimg in the area of mental health and work, we chose recognition as the focus of our discussion. This study aims to understand the influence of recognition in the processes of health/illness in the study /work. In order to do so, the phenomenon of recognition in the work place is discussed from two theoretical schools in the field of work psychology namely, Psychodynamic of Work and Clinic of Activity. However, both theories approach the topic of recognition from different perspectives. Thus, the article intends to confront the relation between recognition and work from the two perspectives and their influence in workers' health. Bibliographical research is used as a method for this research.
Assuntos

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: Index Psicologia - Periódicos / LILACS Assunto principal: Psicologia Industrial / Saúde Ocupacional / Reconhecimento Psicológico Aspecto: Determinantes sociais da saúde Idioma: Português Revista: Gerais Ano de publicação: 2015 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais/BR
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: Index Psicologia - Periódicos / LILACS Assunto principal: Psicologia Industrial / Saúde Ocupacional / Reconhecimento Psicológico Aspecto: Determinantes sociais da saúde Idioma: Português Revista: Gerais Ano de publicação: 2015 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais/BR
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