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A dinâmica do reconhecimento: estratégias dos Bombeiros Militares do Estado Rio de Janeiro / The dynamics of acknowledgement: strategies of the Military Firefighters of the State of Rio de Janeiro
Souza, Kátia Maria Oliveira de; Azevedo, Creuza da Silva; Oliveira, Simone Santos.
Afiliação
  • Souza, Kátia Maria Oliveira de; Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Nacional da Saúde da Mulher da Criança do Adolescentes Fernandes Figueira. Rio de Janeiro. BR
  • Azevedo, Creuza da Silva; Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Nacional da Saúde da Mulher da Criança do Adolescentes Fernandes Figueira. Rio de Janeiro. BR
  • Oliveira, Simone Santos; Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Nacional da Saúde da Mulher da Criança do Adolescentes Fernandes Figueira. Rio de Janeiro. BR
Saúde debate ; 41(spe2): 130-139, Abr.-Jun. 2017.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-903980
Biblioteca responsável: BR430.1
RESUMO
RESUMO O estudo analisa, sob a ótica da Psicodinâmica do Trabalho, a dinâmica do reconhecimento e as estratégias utilizadas pelos bombeiros militares do Rio de Janeiro ante as negociações por melhores salários e condições de trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo, com utilização de entrevistas tratadas por meio de análise temática. Os resultados apontaram que a falta de reconhecimento pode desencadear sofrimento para o trabalhador e afetar a sua saúde. Os bombeiros militares, no diálogo com os gestores, utilizaram uma estratégia coletiva ao mobilizar a população, que, por meio do julgamento de utilidade, expressou o reconhecimento simbólico capaz de impulsionar as negociações.
ABSTRACT
ABSTRACT The study analyzes from the perspective of work psychodynamics, the dynamics of the acknowledgement and the strategies used by firefighters in Rio de Janeiro before the negotiations for better wages and work conditions. This is a qualitative study, using interviews treated through thematic analysis. The results pointed that the lack of acknowledge can develop suffering for workers and affect their health. The military firemen, in dialogue with the managers, used a collective strategy to mobilize the population, which, through the judgment of usefulness, expressed the symbolic recognition that is able to boost negotiations.


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: LILACS Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Idioma: Português Revista: Saúde debate Assunto da revista: Saúde Pública / Serviços de Saúde Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Fundação Oswaldo Cruz/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: LILACS Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Idioma: Português Revista: Saúde debate Assunto da revista: Saúde Pública / Serviços de Saúde Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Fundação Oswaldo Cruz/BR
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