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Productivity of subjectivity and autonomy of nursing professionals in Pediatrics / Producción de subjetividad y autonomía en los profesionales de enfermería en la Pediatría / Produção de subjetividade e autonomia nos profissionais de enfermagem na Pediatria
Ribeiro, Juliane Portella; Gomes, Giovana Calcagno; Mota, Marina Soares; Silva, Camila Daiane; Fuculo Junior, Paulo Roberto Boeira.
Afiliação
  • Ribeiro, Juliane Portella; Universidade Federal de Pelotas. Nursing School. Pelotas. BR
  • Gomes, Giovana Calcagno; Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande. BR
  • Mota, Marina Soares; Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande. BR
  • Silva, Camila Daiane; Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande. BR
  • Fuculo Junior, Paulo Roberto Boeira; Universidade Federal de Pelotas. Nursing School. Pelotas. BR
Rev. bras. enferm ; 72(supl.1): 41-48, Jan.-Feb. 2019.
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-990681
Biblioteca responsável: BR1.1
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To know the aspects involved in the production of subjectivity and autonomy of nursing professionals working in Pediatric Units.

Method:

An exploratory and descriptive study, with a qualitative approach, performed with users, professionals and nursing managers, totaling 44 participants. Data collection took place in the pediatric hospitalization units of two University Hospitals through semi-structured interviews, organized and treated by Nvivo 10 software and then submitted to content analysis.

Results:

The production of subjectivity and autonomy in nursing workers involves both the conditions of the work environment as the relation of the nursing team, the relation of hierarchy and the profile of the professional that works in the Pediatric Unit. Final considerations The valorization path of the nursing profession emerges, whose knowledge and competence in the area of work contribute to the construction of autonomous subjectivities.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Conocer los aspectos involucrados en la producción de subjetividad y autonomía de los profesionales de enfermería actuantes en Unidades Pediátricas.

Método:

Estudio exploratorio y descriptivo, con abordaje cualitativo, realizado con usuarios, profesionales y gestores de enfermería, totalizando 44 participantes. La recolección de datos ocurrió en las unidades de internación pediátrica de dos Hospitales Universitarios por medio de entrevistas semiestructuradas, organizadas y tratadas por el software Nvivo 10 y posteriormente sometidas al análisis de contenido.

Resultados:

La producción de subjetividad y autonomía en los trabajadores de enfermería involucra tanto las condiciones del ambiente de trabajo como la relación del equipo de enfermería, la relación de jerarquía y el perfil del profesional que actúa en la unidad de pediatría. Consideraciónes finales Se desprende la trayectoria de valorización de la profesión de enfermería, cuyo conocimiento y competencia en el área de actuación contribuyen en la construcción de subjetividades autónomas.
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

Conhecer os aspectos envolvidos na produção de subjetividade e autonomia dos profissionais de enfermagem atuantes em Unidades Pediátricas.

Método:

Estudo exploratório e descritivo, com abordagem qualitativa, realizado com usuários, profissionais e gestores de enfermagem, totalizando 44 participantes. A coleta de dados ocorreu nas unidades de internação pediátrica de dois Hospitais Universitários por meio de entrevistas semiestruturadas, organizadas e tratadas pelo software Nvivo 10 e, posteriormente, submetidas à análise de conteúdo.

Resultados:

A produção de subjetividade e autonomia nos trabalhadores de enfermagem envolve tanto as condições do ambiente de trabalho como a relação da equipe de enfermagem, a relação de hierarquia e o perfil do profissional que atua na unidade de pediatria. Considerações finais desponta a trajetória de valorização da profissão de enfermagem, cujo conhecimento e competência na área de atuação contribuem na construção de subjetividades autônomas.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Autonomia Profissional / Eficiência / Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Adulto / Feminino / Humanos Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de Pelotas/BR / Universidade Federal do Rio Grande/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Autonomia Profissional / Eficiência / Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Limite: Adulto / Feminino / Humanos Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de Pelotas/BR / Universidade Federal do Rio Grande/BR
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