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Violência no trabalho em obstetrícia hospitalar / Workplace violence in the hospital obstetrics
Sousa, Luana Silva de; Oliveira, Roberta Meneses; Brito, Yane Carmem Ferreira; Fernandes, Bruna Karen Cavalcante; Montesuma, Francisca Gomes; Dodt, Regina Cláudia Melo.
Afiliação
  • Sousa, Luana Silva de; Universidade Estadual do Ceará/UECE. Fortaleza (CE). BR
  • Oliveira, Roberta Meneses; Universidade Federal do Ceará/UFC. Fortaleza(CE). BR
  • Brito, Yane Carmem Ferreira; Universidade Estadual do Ceará/UECE. Fortaleza (CE). BR
  • Fernandes, Bruna Karen Cavalcante; Universidade Estadual do Ceará/UECE. Fortaleza (CE). BR
  • Montesuma, Francisca Gomes; Universidade Estadual do Ceará/UECE. Fortaleza (CE). BR
  • Dodt, Regina Cláudia Melo; Universidade Federal do Ceará/UFC. Fortaleza (CE). BR
Rev. enferm. UFPE on line ; 12(10): 2794-2802, out. 2018. ilus, graf, tab
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-996975
Biblioteca responsável: BR9.1
RESUMO

Objetivo:

identificar os modos de manifestação da violência no trabalho em obstetrícia hospitalar, bem como seus fatores relacionados, consequências e estratégias de gerenciamento.

Método:

trata-se de revisão integrativa, com busca nas bases de dados MEDLINE, Lilacs, CINAHL, SciVerse Scopus e biblioteca virtual SciELO. Após a leitura dos artigos, efetuaram-se a extração e a análise dos dados.

Resultados:

constituiu-se a amostra de 11 artigos, a maioria de origem australiana. Os principais tipos de violência no trabalho em obstetrícia foram abuso verbal, intimidação, humilhação e assédio moral; relacionados a trabalhadores com nível elevado de afetividade negativa; colegas de trabalho mais velhos e/ou hierarquicamente superiores; plantão diurno; pacientes e/ou acompanhantes sob estresse ou com transtorno mental; ambientes sobrecarregados/escassez de pessoal; as consequências incluíram os âmbitos pessoal, profissional e organizacional; e as estratégias gerenciais envolveram relatórios de incidentes, diálogos com colegas/familiares, protocolos de segurança, educação permanente.

Conclusão:

há evidências de violência no trabalho em obstetrícia hospitalar com impacto negativo sobre profissionais, pacientes e instituições. Sugerem-se estudos acerca desse fenômeno no Brasil, possibilitando aplicá-los na gestão de unidades obstétricas.(AU)
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Meta 3.1 Reduzir a Mortalidade Materna Problema de saúde: Objetivo 6: Sistemas de informação em saúde / Cuidado Materno Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Unidade Hospitalar de Ginecologia e Obstetrícia / Pessoal de Saúde / Bullying / Violência no Trabalho / Tocologia / Enfermagem Obstétrica / Obstetrícia Tipo de estudo: Estudo prognóstico Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UFPE on line Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: UECE+BR / UFC+BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Meta 3.1 Reduzir a Mortalidade Materna Problema de saúde: Objetivo 6: Sistemas de informação em saúde / Cuidado Materno Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Unidade Hospitalar de Ginecologia e Obstetrícia / Pessoal de Saúde / Bullying / Violência no Trabalho / Tocologia / Enfermagem Obstétrica / Obstetrícia Tipo de estudo: Estudo prognóstico Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Português Revista: Rev. enferm. UFPE on line Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: UECE+BR / UFC+BR
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