Promoção da saúde e qualidade de vida do trabalhador em hospitais estaduais da cidade de São Paulo / Health promotion and quality of life of civil servants at stateowned hospitals in the city of São Paulo

ABSTRACT

Este trabalho objetivou analisar as ações de Promoção da Saúde correlacionadas com a Qualidade de Vida dos trabalhadores de dois hospitais da rede pública estadual da cidade de São Paulo, realizado no período de 15 de janeiro a 30 de março de 2008. Tratou-se de estudo de caso, descritivo, do tipo corte transversal na linha da pesquisa qualitativa e quantitativa e contou com a participação de 233 trabalhadores. Os instrumentos utilizados foram na etapa qualitativa, um questionário com perguntas abertas e, na quantitativa, o SF-36, na versão adaptada para o português, cuja confiabilidade foi avaliada pela consistência interna, através do alfa de Cronbach. Pelos dados pesquisados, pôde-se concluir maioria era do sexo feminino (73 por cento), faixa etária entre 30-50 anos (49,8 por cento), predominância do ensino médio completo com (53,2 por cento), casados (45,5 por cento), regime de contratação estatuário (67,8 por cento), tinha apenas um vinculo empregatício (75,5 por cento), declarou jamais ter tirado licença (44,2 por cento) e nem sofreu qualquer tipo de acidente de trabalho (88,4 por cento). No levantamento dos programas foram identificados o SEESMT, COMSAT, PPRA, PCMSO e outros, sem registros suficientes que permitissem análise, evidenciando a pouca eficiência dos programas ou ações específicas que promovam a Qualidade de Vida do trabalhador. Quanto ao entendimento da Promoção da Saúde nestes programas, apesar dos esforços evidentes das Instituições pesquisadas em ampliar a atenção à Saúde do Trabalhador, constataram-se fragilidade na forma de divulgação e pouca ou nenhuma clareza dos entrevistados sobre o conceito de Promoção da Saúde, programas focados na doença atendendo à demanda e com inespressiva forma de planejamento, monitoramento ou avaliação, sugerindo urgentes mudanças neste sentido.(AU)