Nuevo informe de alta de enfermería de cuidados intensivos: grado de satisfacción y cumplimentación de los colectivos implicados / New nursing discharge report in intensive care unit: satisfaction and cumplimentation degree of the involved groups

RESUMEN

Objetivos. Determinar si el nuevo informe de alta de enfermería mediante el programa Aurora 2003® aporta más información acerca de el paciente que el antiguo en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital General Universitario de Alicante, y establecer el grado de satisfacción de los profesionales que lo utilizan. Método. Se analizó la información presente en los nuevos informes emitidos durante 1 año, se comparó con la que aportaba el antiguo documento y se determinó el grado de satisfacción de los profesionales de enfermería de plantas y UCI con el nuevo informe a los 6 meses y al año de su puesta en marcha. Resultados. Se emitieron 565 informes 473 (84%) con el programa Aurora® y 92 (16%) en el impreso antiguo. Para las variables presentes en ambos informes, la cumplimentación fue superior en los informes nuevos. Tras 6 meses de funcionamiento del nuevo informe, el 85% de los profesionales de planta y el 73,4% de UCI afirmaron que éste era mejor o mucho mejor que el antiguo; al año, el 91% de profesionales de planta y el 68% de UCI continuó afirmando lo mismo. El 86% de las/os enfermeras/os de UCI utilizó el programa Aurora® habitualmente. Conclusiones. El nuevo informe de alta de enfermería es más completo que el antiguo y se califica como mejor o mucho mejor por el 91% de profesionales de planta y el 68% de UCI

ABSTRACT

Objectives. To evaluate whether the new nursing discharge report with the Aurora 2003® computer application provides more information on the patient than the previous discharge report in the intensive care unit (ICU) of the General University Hospital in Alicante (Spain), and to determine nurses´ degree of satisfaction with the new report. Method. New nursing discharge reports produced over a 1-year period were analyzed. The information contained in both documents (the old and the new) was compared. The degree of satisfaction with the new report among nurses, both on the ward and in the ICU, was determined 6 months and 1 year after it was introduced. Results. There were 565 nursing discharge reports 473 (84%) with the Aurora® program and 92 (16%) with the old report. Among the variables present in both records, information was more complete in the new reports. Six months after the introduction of the new report, 85% of the nurses on the ward and 73.4% of those in the ICU believed that the new report was better or much better than the previous one; 1 year later, 91% of nurses on the ward and 68% of those in the ICU had the same opinion. Eighty-six percent of the nurses in the ICU routinely used the Aurora program. Conclusions. The new nursing discharge report provides more complete information than the previous report. Ninety-one percent of nurses on the ward and 68% of those in the ICU consider it to be better or much better than the previous report