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Elucidating the role of recovery experiences in the job demands-resources model
Moreno-Jiménez, Bernardo; Rodríguez-Muñoz, alfredo; Sanz-Vergel, Ana Isabel; Garrosa, Eva.
Afiliação
  • Moreno-Jiménez, Bernardo; Universidad Autónoma de Madrid. Spain
  • Rodríguez-Muñoz, alfredo; Universidad Complutense. Spain
  • Sanz-Vergel, Ana Isabel; IE University. España
  • Garrosa, Eva; Universidad Autónoma de Madrid. Spain
Span. j. psychol ; 15(2): 659-669, jul. 2012. tab, ius
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-100651
Biblioteca responsável: ES1.1
Localização: BNCS
ABSTRACT
Based on the Job Demands-Resources (JD-R) model, the current study examined the moderating role of recovery experiences (i.e., psychological detachment from work, relaxation, mastery experiences, and control over leisure time) on the relationship between one job demand (i.e., role conflict) and workand health-related outcomes. Results from our sample of 990 employees from Spain showed that psychological detachment from work and relaxation buffered the negative impact of role conflict on some of the proposed outcomes. Contrary to our expectations, we did not find significant results for mastery and control regarding moderating effects. Overall, findings suggest a differential pattern of the recovery experiences in the health impairment process proposed by the JD-R model (AU)
RESUMEN
El estudio que aquí se presenta se fundamenta en el modelo de Demandas-Recursos Laborales y se centra en el análisis de las experiencias de recuperación (distanciamiento psicológico, relajación, búsqueda de retos y ocio) como moderadoras de la relación entre las demandas laborales (conflicto de rol) y la salud relacionada con el trabajo. Los resultados obtenidos con una muestra laboral española de 990 trabajadores muestra que el distanciamiento psicológico y la relajación median el impacto negativo del conflicto de rol en las medidas propuestas. Contrariamente a los resultados esperados, no se encontraron resultados significativos para las variables de recuperación, mastery y ocio. En general, los resultados sugieren un patrón diferencial de las experiencias de recuperación en el proceso de salud propuesto por el modelo de Demandas-Recursos Laborales (AU)
Assuntos
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Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Base de dados: IBECS Assunto principal: Seguridade Social / 16054 / 16360 Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Fatores de risco Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Inglês Revista: Span. j. psychol Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: IE University/España / Universidad Autónoma de Madrid/Spain / Universidad Complutense/Spain
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Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Base de dados: IBECS Assunto principal: Seguridade Social / 16054 / 16360 Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Fatores de risco Limite: Adulto / Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Inglês Revista: Span. j. psychol Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: IE University/España / Universidad Autónoma de Madrid/Spain / Universidad Complutense/Spain
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