Limitación explicativa de variables socio-demográficas y culturales en la reticencia a la donación de sangre. Nuevas pautas de análisis / Analysis of the reluctance to blood donation based on sociodemographic and cultural variables: Limitations and new perspectives

RESUMEN

Los estudios que abordan la donación de sangre (aspectos sociales y psicológicos) se centran fundamentalmente en tres esferas la motivación (psicología), el simbolismo de la sangre (antropología simbólica) y el altruismo (sociología y antropología cultural). Los resultados son limitados en su aplicación, otros factores ligados a la organización y gestión de los servicios de transfusión ofrecen una mejor explicación sobre la participación de donantes. Metodología: Análisis de variables macro (demográficas -edad y sexo-, económicas -renta, PIB, paro y IPC- y médicas -donaciones de órganos y trasplantes-). Resultados principales El análisis de las variables no aporta nueva luz sobre este campo, no hallándose correlaciones relevantes, excepto en las variables médicas. Conclusión principal Es necesario proponer alternativas basadas en el funcionamiento y estrategias de captación de donantes de los centros de transfusión y los motivos de la autoexclusión (AU)

ABSTRACT

Social Studies deal with blood donation focusing mainly on three areas motivation (psychology), symbolism of blood (symbolic anthropology) and altruism (sociology and cultural anthropology). To improve the recruitment of donors the results provided are certainly limited, by other hand, other factors related to the organisation and management of transfusion services may offer a better explanation of the differences in the participation of donors. Methods: Analysing a selection of general demographic (gender and age), economic (rent, GDP, unemployment rates, CPI) and medical (transplantation and organ donation rates). Results: After the analysis of the variables no new light was shed on this field, with the exception of the medical variables. Conclusions: This demands a new analysis based mainly on the strategies for donor recruitment of the transfusion centres, and the personal reasons for self-exclusion (AU)