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Crisis económica, salud y bienestar en trabajadores con discapacidad / Economic downturn, health, and well-being in workers with disabilities
Alcover, Carlos-María; Rodríguez, Fernando; Pastor, Yolanda; Fernández, Juan José; Chambel, María José.
Afiliação
  • Alcover, Carlos-María; Universidad Rey Juan Carlos. Madrid. España
  • Rodríguez, Fernando; Universidad Rey Juan Carlos. Madrid. España
  • Pastor, Yolanda; Universidad Rey Juan Carlos. Madrid. España
  • Fernández, Juan José; Universidad Rey Juan Carlos. Madrid. España
  • Chambel, María José; Universidade de Lisboa. Lisboa. ortugal
Rev. psicol. trab. organ. (1999) ; 33(2): 147-155, ago. 2017.
Artigo em Espanhol | IBECS | ID: ibc-164366
Biblioteca responsável: ES1.1
Localização: BNCS
RESUMEN
Este estudio tiene como objetivo analizar las consecuencias del deterioro de las condiciones de trabajo como resultado de la crisis o recesión económica sobre la salud, el bienestar, la percepción y las actitudes laborales en trabajadores con discapacidad. Para ello se utilizó una muestra de 31 trabajadores con discapacidad en empleo ordinario (no protegido) con medidas tomadas en 2013 y 2014. Tras identificar indicadores objetivos y valoraciones de expertos acerca de las condiciones de trabajo de estos trabajadores, se analizaron sus relaciones con las variables percepción de apoyo organizacional, apoyo de los supervisores y compañeros, satisfacción laboral, intención de abandono, estrés percibido, burnout y satisfacción vital. Los análisis, paramétricos y no paramétricos, señalan que estas variables son sensibles, con diferencias estadísticamente significativas, a las peores condiciones de trabajo percibidas en 2014 con respecto a 2013. Se discuten las consecuencias de estos resultados en relación con los efectos de la crisis económica en la calidad de vida laboral de las personas con discapacidad y en el incremento de la discriminación hacia ellas (AU)
ABSTRACT
This study's aim is to analyze the consequences of the deterioration of working conditions caused by the economic downturn on occupational health, well-being, perceptions, and job attitudes in workers with disabilities. A sample of 31 workers with disabilities in ordinary firms (i.e., not in protégé employment organizations) was used, with repeated measures being taken in 2013 and 2014. After identifying objective indicators and expert assessments of these workers’ working conditions, we tested these workers’ relationships with perceived organizational support, supervisors and coworker support, job satisfaction, intention to quit, perceived stress, burnout, and life satisfaction. Parametric and non-parametric analyses indicate that these variables are sensitive, with statistically significant differences, to the worse working conditions perceived in 2014 compared to 2013. The consequences of these results are discussed in relation to the effects of the economic downturn on the quality of working life of people with disabilities, and on the increase of discrimination towards them (AU)
Assuntos

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Base de dados: IBECS Assunto principal: Qualidade de Vida / 16054 / 16360 / Pessoas com Deficiência / Saúde da Pessoa com Deficiência / Recessão Econômica Tipo de estudo: Avaliação econômica em saúde / Estudo prognóstico Aspecto: Preferência do paciente Limite: Animais / Humanos Idioma: Espanhol Revista: Rev. psicol. trab. organ. (1999) Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Universidad Rey Juan Carlos/España / Universidade de Lisboa/ortugal

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Base de dados: IBECS Assunto principal: Qualidade de Vida / 16054 / 16360 / Pessoas com Deficiência / Saúde da Pessoa com Deficiência / Recessão Econômica Tipo de estudo: Avaliação econômica em saúde / Estudo prognóstico Aspecto: Preferência do paciente Limite: Animais / Humanos Idioma: Espanhol Revista: Rev. psicol. trab. organ. (1999) Ano de publicação: 2017 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Universidad Rey Juan Carlos/España / Universidade de Lisboa/ortugal
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