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Análisis del contexto organizativo de la práctica enfermera. El Nursing Work Index en los hospitales públicos / Analysis of an organisational context in nursing practice. The Nursing Work Index in public hospitals
Juvé Udina, María Eulalia; Farrero Muñoz, Sara; Monterde Prat, David; Hernández Villen, Olivia; Sistac Robles, Margarita; Rodríguez Cala, Ana; Quilez Castillo, Francisco; Suñer Soler, Rosa; Arbués Visús, María Teresa; Martín, Ana Isabel.
Afiliação
  • Juvé Udina, María Eulalia; Institut Català de la Salut. España
  • Farrero Muñoz, Sara; Hospital Universitario Vall d’Hebron. Barcelona. España
  • Monterde Prat, David; Institut Català de la Salut. España
  • Hernández Villen, Olivia; Hospital Universitario Joan XXIII. Tarragona. España
  • Sistac Robles, Margarita; Hospital de Viladecans. España
  • Rodríguez Cala, Ana; Hospital Universitario Arnau de Vilanova. Lleida. España
  • Quilez Castillo, Francisco; Hospital Universitario Germans Trias i Pujol. España
  • Suñer Soler, Rosa; Hospital Universitario Dr. Josep Trueta. Girona. España
  • Arbués Visús, María Teresa; Hospital Universitario de Bellvitge. Barcelona. España
  • Martín, Ana Isabel; Hospital Verge de la Cinta. Tortosa. Esp´ña
Metas enferm ; 10(7): 67-73, sept. 2007. tab, graf
Artigo em Es | IBECS | ID: ibc-70524
Biblioteca responsável: ES15.1
Localização: ES15.1 - BNCS
ABSTRACT
El contexto organizativo para la prestación de cuidados incluye los factoresorganizativos y estructurales que facilitan la práctica profesionalenfermera y tienen un impacto significativo en los resultados de los pacientesy de los centros.

Objetivo:

analizar el contexto organizativo para la prestación de cuidadosen los hospitales del sistema público de salud.

Método:

los datos se recogieron en los talleres organizados por laCoordinación de Enfermería del Institut Català de la Salut, empleandoun cuestionario que contenía los elementos del Nursing Work Index-Revised.La estrategia de análisis es eminentemente descriptiva, incluyendotambién la exploración de la correlación entre las subescalas delinstrumento.

Resultados:

se analizaron 405 cuestionarios. El resultado principal delestudio indica un bajo grado de desarrollo del contexto organizativo enlos hospitales estudiados. Los factores organizativos más desarrolladosson la “Autonomía” y el “Control sobre la práctica enfermera”. Losfactores organizativos menos desarrollados incluyen el “Reconocimientoprofesional” y la “Formación”. Ninguno de los factores evaluados obtuvouna puntuación sobresaliente.

Conclusiones:

el Nursing Work Index-Revised es una buena herramientapara efectuar una estimación aproximada del contexto organizativopara la prestación de cuidados. Los gestores deberían hacer unaprofunda reflexión sobre el coste de no considerar los aspectos que facilitanla práctica enfermera en los hospitales
ABSTRACT
The organisational context for the delivery of care includes organisationaland structural factors that facilitate the professional practice of nursingand have a significant impact on the results for patients and centres.

Objective:

analyse the organisational context for the delivery of healthcarein public hospitals belonging to the national health system.

Method:

data were gathered at the workshops organised by the NursingCoordination division of the Catalan Health Institute, utilising aquestionnaire that contained the items from the Nursing Work Index-Revised. The analysis strategy is eminently descriptive, including the explorationof the correlation between the element’s subscales.

Results:

405 questionnaires were analysed. The main result of thisstudy shows a low degree of development in the organisational contextin the studied hospitals. The most developed organisational factorsare “Autonomy” and “Control on the Nursing Practice”. The least developedorganisational factors include “Professional Recognition” and“Training”. None of the studied factors obtained an excellent score.

Conclusions:

the Nursing Work Index-Revised is a good tool to makea close estimation of the organisational context for the delivery ofhealthcare. Managers should give some serious thought to cost whenother aspects that facilitate nursing practice in hospitals are not considered (AU)
Assuntos
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Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Base de dados: IBECS Assunto principal: Enfermagem em Saúde Pública / Hospitais Públicos / Serviço Hospitalar de Enfermagem Limite: Humanos Idioma: Espanhol Revista: Metas enferm Ano de publicação: 2007 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Hospital Universitario Arnau de Vilanova/España / Hospital Universitario Dr. Josep Trueta/España / Hospital Universitario Germans Trias i Pujol/España / Hospital Universitario Joan XXIII/España / Hospital Universitario Vall d’Hebron/España / Hospital Universitario de Bellvitge/España / Hospital Verge de la Cinta/Esp´ña / Hospital de Viladecans/España / Institut Català de la Salut/España
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Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Base de dados: IBECS Assunto principal: Enfermagem em Saúde Pública / Hospitais Públicos / Serviço Hospitalar de Enfermagem Limite: Humanos Idioma: Espanhol Revista: Metas enferm Ano de publicação: 2007 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Hospital Universitario Arnau de Vilanova/España / Hospital Universitario Dr. Josep Trueta/España / Hospital Universitario Germans Trias i Pujol/España / Hospital Universitario Joan XXIII/España / Hospital Universitario Vall d’Hebron/España / Hospital Universitario de Bellvitge/España / Hospital Verge de la Cinta/Esp´ña / Hospital de Viladecans/España / Institut Català de la Salut/España
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