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How can pharmacist remuneration systems in Europe contribute to generic medicine dispensing? / ¿Cómo pueden contribuir los sistemas de remuneración farmacéutica a la dispensación de medicamentos genéricos?
Dylst, Pieter; Vulto, Arnold; Simoens, Steven.
Afiliação
  • Dylst, Pieter; Research Centre for Pharmaceutical Care & Pharmaco-economics. Leuven. Belgium
  • Vulto, Arnold; Erasmus University Medical Centre. Hospital Pharmacy. Rotterdam. The Netherlands
  • Simoens, Steven; Research Centre for Pharmaceutical Care & Pharmaco-economics. Leuven. Belgium
Pharm. pract. (Granada, Internet) ; 10(1): 3-8, ene.-mar. 2012. tab
Artigo em Inglês | IBECS | ID: ibc-98482
Biblioteca responsável: ES1.1
Localização: BNCS
ABSTRACT
Generic medicines can generate larger savings to health care budgets when their use is supported by incentives on both the supply-side and the demand-side. Pharmacists’ remuneration is one factor influencing the dispensing of generic medicines.

Objective:

The aim of this article is to provide an overview of different pharmacist remuneration systems for generic medicines in Europe, with a view to exploring how pharmacist remuneration systems can contribute to generic medicine dispensing.

Methods:

Data were obtained from a literature review, a Master thesis in Pharmaceutical Care at the Catholic University of Leuven and a mailing sent to all members of the Pharmaceutical Group of the European Union with a request for information about the local remuneration systems of community pharmacists and the possible existence of reports on discounting practices.

Results:

Pharmacists remuneration in most European countries consists of the combination of a fixed fee per item and a certain percentage of the acquisition cost or the delivery price of the medicines. This percentage component can be fixed, regressive or capped for very high-cost medicines and acts as a disincentive for dispensing generic medicines. Discounting for generic medicines is common practice in several European countries but information on this practice tends to be confidential. Nevertheless, data for Belgium, France, the Netherlands and United Kingdom indicated that discounting percentages varied from 10% to 70% of the wholesale selling price.

Conclusion:

Pharmacists can play an important role in the development of a generic medicines market. Pharmacists should not be financially penalized for dispensing generic medicines. Therefore, their remuneration should move towards a fee-for-performance remuneration instead of a price-dependent reimbursement which is currently used in many European countries. Such a fee-for-performance remuneration system provides a stimulus for generic medicines dispensing as pharmacists are not penalized for dispensing them but also needs to account for the loss of income to pharmacists from prohibiting discounting practices (AU)
RESUMEN
Los medicamentos genéricos pueden producir mayores ahorros a los presupuestos sanitarios cuando se apoyan con incentivos tanto a la oferta como a la demanda. La remuneración de los farmacéuticos es un factor que influye en la dispensación de medicamentos genéricos.

Objetivos:

El objetivo de este artículo es proporcionar una revisión de diferentes sistemas remunerativos de medicamentos genéricos en Europa, con idea de explorar con la remuneración de los farmacéuticos puede contribuir a la dispensación de genéricos.

Métodos:

Se obtuvieron datos de una revisión de la literatura, de una tesis de Master en Atención Farmacéutica en la Universidad Católica de Lovaina, y de un correo enviado a todos los miembros del Grupo Farmacéutico de la Unión Europea solicitando información sobre los sistemas locales de remuneración de farmacéuticos comunitarios y la posible existencia de informes sobre las prácticas de descuentos.

Resultados:

La remuneración de los farmacéuticos en la mayoría de los países europeos consiste en la combinación de una tasa fija por artículo y un cierto porcentaje del precio de compra o del precio de venta del medicamento. Este componente porcentual puede ser fijo, regresivo o con topes para los medicamentos de muy alto coste, y actúa como un desincentivo para dispensar medicamentos genéricos. Los descuentos para medicamentos genéricos son practica común en varios países Europeos, pero la información sobre esta práctica tiende s ser confidencial. Sin embargo, los datos de Bélgica, Francia, Holanda y Reino Unido indican que los porcentajes de descuento varían del 10% al 70% del precio del mayorista.

Conclusión:

Los farmacéuticos pueden jugar un papel importante en el desarrollo del mercado de genéricos. No se debería penalizar financieramente a los farmacéuticos por dispensar genéricos. Por tanto, su remuneración debería moverse hacia una tasa-por-acto en lugar de un rembolso precio-dependiente, que es lo que ocurre en la mayoría de los países Europeos. Este sistema de remuneración en tasa-por-acto produce estímulos para la dispensación de genéricos, ya que los farmacéuticos no son penalizados por dispensarlos, pero también necesita tener en cuenta las pérdidas de ingresos al prohibir las prácticas de descuentos (AU)
Assuntos
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: IBECS Assunto principal: Farmacêuticos / Medicamentos Genéricos / Monitoramento de Medicamentos / Comercialização de Produtos / Boas Práticas de Dispensação / Política de Medicamentos Genéricos / Honorários Farmacêuticos / Medicamentos de Venda Assistida / Farmacovigilância Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: Europa Idioma: Inglês Revista: Pharm. pract. (Granada, Internet) Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Erasmus University Medical Centre/The Netherlands / Research Centre for Pharmaceutical Care & Pharmaco-economics/Belgium
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados nacionais / Espanha Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: IBECS Assunto principal: Farmacêuticos / Medicamentos Genéricos / Monitoramento de Medicamentos / Comercialização de Produtos / Boas Práticas de Dispensação / Política de Medicamentos Genéricos / Honorários Farmacêuticos / Medicamentos de Venda Assistida / Farmacovigilância Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: Europa Idioma: Inglês Revista: Pharm. pract. (Granada, Internet) Ano de publicação: 2012 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Erasmus University Medical Centre/The Netherlands / Research Centre for Pharmaceutical Care & Pharmaco-economics/Belgium
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