Una batería de cuestionarios para el estudio de estrés ocupacional / Set of questionnaires designed for the study of occupational stress

RESUMEN

La detección y medición del nivel de estrés en grupos ocupacionales son relevantes para la programación de actividades de promoción de la salud mental en el trabajo. Objetivo: estudiar la aplicación de una batería de cuestionarios desarrollada para medir diversos componentes del estrés de origen ocupacional en distintos grupos. Método: la batería está constituida por una serie de cuestionarios adaptados por los autores que miden síntomas de estrés extralaboral, aspectos negativos de la interacción entre trabajo y vida extralaboral, eventos vitales recientes y algunas dimensiones de personalidad, incluyendo autoestima, control y estrategias de "coping". Sujetos 167 mujeres y 174 hombres con edad promedio de 36,5 años. Se dividen en 144 profesionales de salud, 88 profesionales de salud ocupacional y prevención de riesgos, 46 ejecutivos de ventas de industria farmacéutica y 63 secretarias, administrativos y personal auxiliar de la ACHS. Resultados: Se clasifican como posibles "casos " 41,2 por ciento y "normales" 58,8 por ciento, de acuerdo con las escalas de síntomas. Se encontraron diferencias significativas en el análisis por ítemes según sexo, tanto en las escalas sintomáticas como en las escalas de estrés en el trabajo; entre los grupos ocupacionales en las escalas sintomáticas de insatisfacción laboral, estrés extralaboral, interacción laboral-extralaboral y en algunas de las variables de personalidad; entre los grupos ocupacionales y entre "casos" y "controles" en el orden de frecuencia de las fuentes de insatisfacción y de estrés en el trabajo. Se encontró una correlación significativa entre los puntajes globales de insatisfacción y síntomas de estrés. Conclusión: Se confirma la capacidad de los instrumentos para discriminar entre grupos ocupacionales y su utilidad potencial en el estudio de síntomas y fuentes de estrés percibidas por los trabajadores de grupos ocupacionales diferentes