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Clima organizacioal: novos rumos no perfil do enfermeiro e desafios a assistência de enfermagem / Organizational Ambience - New Paths in the Profile of Nurses and the Challenges to Nursing Assistance
Mundo saúde (Impr.) ; 28(2): 151-159, abr.-jun. 2004. ilus
Artigo em Português | LILACS | ID: lil-366486
Biblioteca responsável: BR599.1
RESUMO
No contexto atual o enfermeiro tem que corresponder às exigências das instituições e dos clientes, requerendo habilidades, conhecimentos gerenciais, dinamismo, poder decisório, criatividade, liderança, cooperativismo, inteligência emocional, capacidade de barganha, plano de carreira, compromisso, dentre outros, para que se possa administrar a assistência prestada e sua equipe com eficiência. Para conhecer os estilos de liderança o presente estudo tem como propósito conhecer os sistemas de gerência do enfermeiro com relação aos perfis organizacionais junto a seus processos de trabalho em uma unidade de terapia intensiva com base nos perfis organizacionais de Likert. Por ser um estudo descritivo, o estudo delimitou uma amostra de oito enfermeiros assistenciais da unidade e uma do gerente de serviço. Para obtenção dos dados lançamos mão de um formulário composto por quadros de sistemas administrativos de Likert. Os dados foram organizados por tabelas e analisados conforme os perfis propostos. Constatamos que em relação à estrutura organizacional, o modelo gerencial da unidade pesquisada variou entre os sistemas Benevolente à Participativo (2/4), predominando o sistema Consultivo (3). Não queremos com este estudo estipular o melhor estilo, mas conhecer a estrutura de perfil da unidade em estudo será mais fácil adequar os processos de trabalho, os liderados e o líder. Percebemos o crescimento ascendente do gerente enfermeiro, sabendo que o estudo e a vivência desta área ampliará sua evolução profissional.
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Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: LILACS Assunto principal: Enfermagem / Liderança / Cuidados de Enfermagem Idioma: Português Revista: Mundo saúde (Impr.) Assunto da revista: Medicina / Saúde Pública Ano de publicação: 2004 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Estadual do Ceará/BR