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Significado atribuído pelos participantes de um treinamento às técnicas de avaliação / Meanings of evaluation techniques according to participants of a training
Santos, Patrícia Tavares dos; Mira, Vera Lúcia; Sarraf, Paola Ayres.
Afiliação
  • Santos, Patrícia Tavares dos; s.af
  • Mira, Vera Lúcia; Universidade de São Paulo. Escola de Enfermagem. BR
  • Sarraf, Paola Ayres; s.af
REME rev. min. enferm ; 13(4): 485-491, out.-dez. 2009.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-547325
Biblioteca responsável: BR21.1
RESUMO
A avaliação de treinamento é uma importante estratégia administrativa para averiguar se os programas estãocumprindo seu papel na capacitação profissional, para a qual são utilizadas várias técnicas, dentre elas a avaliaçãode reação e de conhecimentos. Com o objetivo de conhecer o significado atribuído por instrutores e treinandos àstécnicas de avaliação aplicadas no programa“Tratamento e prevenção de úlcera por pressão”, ministrado pelo Serviçode Apoio Educacional (SED) aos técnicos e auxiliares de enfermagem do Hospital Universitário da Universidade deSão Paulo, foi realizado este estudo. Utilizou-se a abordagem qualitativa, por meio de entrevistas, comseis perguntasnorteadoras feitas a dois instrutores e nove treinandos que participaram do programa. As respostas foramsubmetidasà análise de conteúdo, gerando cinco categorias objetivos da avaliação do treinamento, conteúdo da avaliação,estratégias de avaliação, sentimentos e sugestões. Os principais resultados mostraram que avaliadores e avaliadospercebem a avaliação de treinamento como uma ferramenta para o direcionamento dos programas educacionais,pois o objetivo principal é verificar a aquisição de conhecimentos. Nesse sentido, foram apontadas estratégias deavaliação que extrapolam as técnicas ora utilizadas pelo SED. Os sentimentos vivenciados pelos participantes forampositivos. Destaque-se, por fim, que a participação das enfermeiras de campo deve ser mais bem compreendida eestimulada.
Assuntos
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Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Pesquisa em Avaliação de Enfermagem / Capacitação Profissional / Assistentes de Enfermagem / Recursos Humanos de Enfermagem Limite: Humanos Idioma: Português Revista: REME rev. min. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2009 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade de São Paulo/BR

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