Assédio moral, ética e sofrimento no trabalho / Moral harassment, ethics and psychological stress in workplace
Rev. bioét. (Impr.)
; 21(2): 251-258, maio-ago. 2013.
Artigo
em Português
| LILACS
| ID: lil-690183
Biblioteca responsável:
BR67.1
RESUMO
O assédio moral é um fenômeno complexo e uma realidade no mundo do trabalho. Para que uma ação seja definida como assédio moral, a intenção do assediador, a duração e frequência com que os episódios ocorrem precisam ser investigados. É um tipo de violência que envolve princípios éticos individuais e coletivos e que pode afetar a qualidade de vida dos trabalhadores, levando a doenças físicas, psíquico-emocionais e sofrimento no trabalho. Esta reflexão narrativa define e caracteriza assédio moral relacionando-o à ética; relata suas principais repercussões à saúde dos trabalhadores e comenta brevemente sobre a legislação internacional e nacional sobre este tema.
ABSTRACT
The moral harassment is a complex phenomenon and a current reality in the working world. To qualify anaction as moral harassment, the harassers intention, the endurance and frequency must be investigated. Itis a violence that involves individual and collective ethical principles that may affect the workers life quality,leading to physical and psychosomatic illnesses, and work related suffering. This narrative text defines andcharacterizes moral harassment in its relation to ethics, the main results on workers health, and briefly comments about international and national legislation on this them.
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados internacionais
Base de dados:
LILACS
Assunto principal:
Comportamento Social
/
Estresse Psicológico
/
Violência
/
Saúde Mental
/
Saúde Ocupacional
/
Ética
/
Doenças Profissionais
Aspecto:
Determinantes sociais da saúde
/
Aspectos éticos
/
Preferência do paciente
Limite:
Feminino
/
Humanos
/
Masculino
Idioma:
Português
Revista:
Rev. bioét. (Impr.)
Assunto da revista:
Bioética
Ano de publicação:
2013
Tipo de documento:
Artigo