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Motivação dos profissionais para ingresso e permanência na estratégia saúde da família / Motivation for professionals to enter and remain in the family health strategy
Rocha, Amanda Almeida; Pereira, Ana Paula de Souza; Oliveira, Cristiana Lousa de; Siqueira, Gustavo de Souza; Sousa, Marcelo Diolindo de; Paulino, Vinicius Veloso; Marques, Luiz Fernando Severo; Oliveira, Maria da Guia; Costa, Marisa Pacini.
Afiliação
  • Rocha, Amanda Almeida; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Pereira, Ana Paula de Souza; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Oliveira, Cristiana Lousa de; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Siqueira, Gustavo de Souza; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Sousa, Marcelo Diolindo de; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Paulino, Vinicius Veloso; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Marques, Luiz Fernando Severo; Universidade de Brasília. Brasília. BR
  • Oliveira, Maria da Guia; Universidade de Brasíla. Brasília. BR
  • Costa, Marisa Pacini; Universidade de Brasília. Brasília. BR
Rev. APS ; 16(3)set. 2013.
Article em Pt | LILACS | ID: lil-707333
Biblioteca responsável: BR378.1
RESUMO
A expansão da Estratégia Saúde da Família (ESF) no país depende da participação de profissionais comprometidos com as propostas estabelecidas por esse modelo de assistência. Este estudo busca compreender a motivação dos profissionais em escolher a ESF como área de atuação, e os fatores responsáveis pela permanência e vinculação destes à ESF. Utilizada abordagem qualitativa, foram entrevistados 14 profissionais, de seis diferentes categorias, atuantes nas Equipes de Saúde da Família na Regional de Saúde de Sobradinho, no Distrito Federal. A satisfação por colaborar com o avanço desse modelo de assistência que promove a saúde integral do paciente é o principal fator estimulante para o profissional. Achado outro de grande valia é a crítica à atual falta de apoio e investimento da Secretaria de Saúde local no avanço da ESF.
ABSTRACT
The expansion of the Family Health Strategy (FHS) in Brazil depends on the participation of professionals committed to the proposals set out by this model of care. This study seeks to understand the motivation of professionals in choosing the FHS as their , and the factors responsible for their affiliating and remaining with the FHS. Using a qualitative approach, we interviewed 14 professionals, from 6 different categories, working in Family Health Teams at the Sobradinho Regional Health center, in the Federal District. The satisfaction from supporting the advancement of this model of care that promotes the overall health of the patient is the principal inspiring factor for the professional. Another finding of great value is the criticism of the current lack of support and investment from the local Health Department in advancing the FHS.
Assuntos
Palavras-chave
Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: LILACS Assunto principal: Satisfação no Emprego / Motivação Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Idioma: Pt Revista: Rev. APS Assunto da revista: Medicina / PRESTACAO DE CUIDADOS DE SAUDE Ano de publicação: 2013 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil
Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: LILACS Assunto principal: Satisfação no Emprego / Motivação Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Idioma: Pt Revista: Rev. APS Assunto da revista: Medicina / PRESTACAO DE CUIDADOS DE SAUDE Ano de publicação: 2013 Tipo de documento: Article País de afiliação: Brasil País de publicação: Brasil