RESUMO
El presente informe detalla un conjunto de proyectos de intervención dirigidos al fortalecimiento de la gestión de los establecimientos y unidades administrativas del MINSA y de la Regiones en las líneas de capacitación, asistencia técnica, modernización de los procesos administrativos y, producción de conocimientos y modelos aplicativos en gestión. Contiene las actividades desarrolladas por el Area de Capacitación y Apoyo a la Gstión, en las Direcciones de Salud de: Ancash, Arequipa, Ayacucho, Cusco, Huánuco, Loreto, Madre de Dios, Apurímac I y II, Piura II, Lima Ciudad
Assuntos
Administração Hospitalar/educação , Redes Comunitárias , Educação , Política de Saúde , Serviços de SaúdeRESUMO
El articulo describe una experiencia de capacitacion modular, dirigida a los eqipos de gerencia de los hospitales y la positiva respuesta lograda en los participantes para asumir los cambios estructurales que vive el pais. La capacitacion se centro en estructurales que vive el pais. La capacitacion se centro en desarrollar la capacidad de los hospitales para diseñar e implantar cambios organizacionales que permitan mejorar la calidad de la atencion, la productividad y la eficacia del hospital. Se aprende a formular, analizar, explorar, ajustar, desarrolar y aplicar instrumentos de gestion (planes, programas, standares, anuales, reglamentos, procedimientos) lo cual se intercala con actividades presenciales y actividades practicas en servicio, cada equipo de gerencia elaboro su programa de fortalecimiento gerencial y lo ejecuto durante los periodos intermodulares. La evaluacion realizada confirmo la calidad de la capacitacion y la notable mejoria organizacional de cada hospital