Avaliaçäo de processo na implementaçäo de políticas públicas: a implantaçäo do Sistema de Informaçäo e Gestäo de Recursos Humanos em Saúde (SIG-RHS) no contexto das reformas setoriais / Evaluation of public policy implementation: human resources information and management systems in the context of health sector reforms in Brazil

RESUMO

A necessidade de criaçäo de instrumentos gerenciais para a área de recursos humanos em saúde induziu o desenvolvimento e a implantaçäo do Sistema de Informaçäo e Gestäo de Recursos Humanos em Saúde (SIG-RHS). O artigo avalia o processo de implementaçäo desse sistema nas Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde de estados e municípios selecionados e apresenta a metodologia de avaliaçäo de processo (de implementaçäo), descrevendo as etapas e a construçäo de indicadores, além de discutir os resultados encontrados. Aponta ainda os limites e possibilidades para a utilizaçäo do SIG-RHS como instrumento de planejamento e gestäo de recursos humanos em sistemas locais de saúde