RESUMO
A pesquisa médica envolvendo "anima nobile" está presa, desde a declaração de Helsinque, a um conjunto de normas, regulamentações nacionais, resoluções e portarias específicas. É imprescindível proficiência neste emaranhado de exigências e suas relações com a ética médica, para correta execução de qualquer projeto de pesquisa clínica. Os autores revisam os aspectos importantes da legislação, sua confluência com o bem estar e segurança dos pacientes que aceitam participar destes projetos, analisando os riscos e benefícios, análise correta dos dados por todos os participantes da equipe que, necessariamente, devem conhecer não só os pormenores legais como avaliar os efeitos benéficos, a importância do efeito placebo, as reações indesejáveis ou adversas, o que irá influenciar indelevelmente os resultados finais e determinar a utilidade da pesquisa realizada
Assuntos
Pesquisa/normas , Consentimento Livre e Esclarecido , BioéticaRESUMO
Os autores apresentam alguns conceitos de atencao, os sintomas neuroanatomicos envolvidos, comentando estudos onde foram observados deficts atentivos na depressao e o comprometimento cognitivo-atentivo ocasionado por diferentes classes de antidepressores.
Assuntos
Atenção , Depressão , Cognição , Antidepressivos , Transtorno do Deficit de Atenção com Hiperatividade , Atenção , Cognição , AntidepressivosRESUMO
O presente estudo tem por finalidade apresentar um fenômeno de grande relevância que é a depressão como fato gerador de absenteísmo, sendo que uma das situações que causam a depressão é o assédio moral existente na relação de emprego. Consiste em uma conduta abusiva, cruel e humilhante, capaz de atentar contra a dignidade física, psíquica e emocional do trabalhador. Apesar de atualmente ser alvo de debates e reportagens é uma prática bastante antiga e que sempre se faz presente. Esse tipo de violência pode vir a produzir, danos tanto na saúde psicofísica do trabalhador, afrontando sua dgnidade e direito de personalidade, quanto prejuízo às estruturas organizacionais das empresas.