[Health surveillance of workers exposed to asbestos: an example of cooperation between the occupational prevention system and the national health system]. / La Vigilancia de la Salud de los trabajadores expuestos al amianto: ejemplo de colaboracion entre el sistema de prevencion de riesgos laborales y el sistema nacional de salud.

The Ministry of Health and Consumer Affairs and the Autonomous Governments of Spain have designed and agreed by consensus with the sanitary professionals and major employer's organizations and Unions a Integral Health Surveillance Programme of asbestos-exposed workers, in order to assure appropriate, uniform and harmonized action throughout the national territory with relation to these workers. PROGRAM DESCRIPTION: This initiative started from the Occupational Health Working group of the Interterritorial Council, with inputs from the Asbestos Working Group of the National Occupational Safety and Health Commission. It was agreed with occupational medicine and infirmary professionals and was approved by the Health and Labour authorities. The program is organised in seven main activities. CURRENT PROGRAM STATUS: two years after the Programme approval a total of 5778 workers are included in the Registry of asbestos-exposed workers. 208 workers have COPD, 198 benign pleural disease, 8 lung cancer, 10 mesothelioma and 7 workers have other cancers possibly related to asbestos (gastric, larynx and colon cancer). REMARKS: the agreement and participation reached in this Programme allow achieving much higher coverage of occupational prevention policies than those obtained with a mere law approval, as we could see during the second year of implementation of the Programme in which the number of attended workers has doubled.

Cefaleas. Modelo para la cuantificación del riesgo y valoración de la aptitud laboral / Headaches a model of risk quantification and occupational capacity assessment

Objetivos: El modelo para la cuantificación del riesgo laboral y valoración de la aptitud de las personas que trabajan y padecen cefaleas, se ha diseñado para ayudar a los médicos en la toma de decisiones, ante un trabajador o trabajadora con estos problemas de salud respecto a su actividad laboral. El modelo intenta valorar el impacto del problema de salud en el trabajo, y sobre todo las posibles repercusiones de los factores de riesgo laborales cuando se da ese problema de salud, de forma tal, que permita cuantificar el riesgo y determinar su compatibilidad o no con las tareas desempeñadas. Métodos: El proyecto ha sido desarrollado por el Grupo de Trabajo sobre cefaleas en el ámbito laboral de la Comunidad Valenciana, promovido por la Administración Sanitaria y para su elaboración ha requerido del trabajo conjunto de profesionales sanitarios y apoyo informático. Resultados: La herramienta informática obtenida recoge las principales variables de las condiciones de trabajo, las de la persona que trabaja, incluyendo los aspectos clínicos del problema de salud y los efectos positivos y negativos derivados de los tratamientos prescritos. Ponderando esas variables, permite cuantificar el riesgo y ver las necesidades de adaptación, u otras medidas necesarias para minimizarlo. Conclusiones: El modelo resultante facilita la evaluación de la aptitud de cualquier persona con cefalea que trabaja en cualquier puesto. Al utilizar el mismo método, contribuye a la equidad reduciendo la subjetividad en las valoraciones para los dictámenes médicos y posibilita los necesarios estudios colectivos (AU)

Objective: The model to measure occupational risk and assess the ability of the people who work and suffer from headaches has been designed to assist physicians when taking decisions towards a worker having such health problems in their professional life. The model tries to assess the impact of the health problem at work and above all, the potential impact of occupational risk factors when the health condition converges, so, it allows to quantify the risk and determine compatibility or not in the performed tasks. Methods: The project has been developed by the Working group about headaches at workplace of Valencian Community, promoted by the health administration and its preparation has required the joint effort of health professionals and computer support. Results: The obtained computer tool includes the main variables of the working conditions, those from the working person, including the clinical aspects of the health problem and the positive and negative effects resulting from prescribed treatments. Weighing these variables, it allows to quantify the risk and see adaptation needs, or other measures necessary to minimize it. Conclusions: The resulting model facilitates the evaluation of the aptitude of the person with headache to work at any place. By using the same method, it contributes to the equity by reducing the subjectivity in assessments for medical reports and enables the necessary collective studies (AU)

La vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos al amianto: ejemplo de colaboración entre el sistema de prevención de riesgos laborales y el sistema nacional de salud / Health surveillance of workers exposed to asbestos: an example of co-operation between the occupational prevention system and the national health system

El Ministerio de Sanidad y Consumo y las Comunidades Autónomashan diseñado y consensuado con los profesionales sanitariosy las organizaciones empresariales y sindicales representativas unPlan Integral de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores que hanestado expuestos a Amianto, con el objetivo de garantizar una intervenciónadecuada, uniforme y armonizada de estos trabajadores entodo el territorio nacional. La elaboración del Programa partió delGrupo de Trabajo de Salud Laboral del Consejo Interterritorial, seenriqueció con las aportaciones del Grupo de Trabajo Amianto de laComisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, fue consensuadocon los profesionales de la medicina y enfermería del trabajo,y fue aprobado por las autoridades sanitarias y laborales. El Programaconsta de siete grandes bloques de actividades. Dos años despuésde aprobado el Programa, el estado de implantación en las ComunidadesAutónomas es desigual. Las principales dificultades para supuesta en marcha se encuentran en la elaboración del Registro deexpuestos. Un total de 5.778 trabajadores están incluidos en el Registro.208 trabajadores tienen EPOC, 198 alteraciones pleurales benignas,8 cáncer de pulmón, 10 mesotelioma y 7 presentan otros cáncerescon posible relación con el amianto (gástrico, de laringe y colon). El consenso y la participación alcanzados alrededor de este Programaestán permitiendo lograr coberturas de las políticas de prevenciónde riesgos laborales muy superiores a las que se consiguen conla mera actuación institucional y elaboración de normativa, ya que ensólo los dos primeros años de implantación del Programa se ha duplicadoel número de trabajadores atendidos

The Ministry of Health and Consumer Affairs and the AutonomousGovernments of Spain have designed and agreed by consensuswith the sanitary professionals and major employer's organizationsand Unions a Integral Health Surveillance Programme ofasbestos-exposed workers, in order to assure appropriate, uniformand harmonized action throughout the national territory with relationto these workers. Program description: this initiative startedfrom the Occupational Health Working group of the InterterritorialCouncil, with inputs from the Asbestos Working Group of theNational Occupational Safety and Health Commission. It was agreedwith occupational medicine and infirmary professionals and wasapproved by the Health and Labour authorities. The program isorganised in seven main activities. Current Program status: twoyears after the Programme approval a total of 5,778 workers areincluded in the Registry of asbestos-exposed workers. 208 workershave COPD, 198 benign pleural disease, 8 lung cancer, 10 mesotheliomaand 7 workers have other cancers possibly related toasbestos (gastric, larynx and colon cancer). Remarks: the agreementand participation reached in this Programme allow achievingmuch higher coverage of occupational prevention policies than those obtained with a mere law approval, as we could see duringthe second year of implementation of the Programme in which thenumber of attended workers has doubled