RESUMO
A participação dos governos municipais no investimento do esporte e do lazer é uma temática ainda pouco estudada e pouco se sabe sobre o assunto. Consequentemente, não temos informações se ter uma secretaria exclusiva de esporte aumentaria os investimentos. Nesse sentido, o presente estudo, de natureza descritiva buscou analisar se a estrutura político administrativa das prefeituras municipais do estado do Piauí interfere na capacidade de investimentos na Função Desporto e Lazer (FDL) per capita no ano de 2013. Concluiu-se que a estrutura político administrativa não interferiu na capacidade de gasto per capita na FDL.
The participation of municipal governments in investment in sport and leisure is still a less investigated topic and little is known regarding it. As a consequence, there are no information whether having an exclusive sport office would increase investments. For that matter, the present descriptive study aimed to analyze if the political-administrative structure of municipal governments in the state of Piauí had any interference in the per capitainvestment capacity in the Sports and Leisure Function (SLF) in 2013. It was concluded that the political-administrative structure has not interfered in the expense per capita capacity in SLF.
Assuntos
Humanos , Política Pública , Esportes , Reforma Urbana , Planejamento de Cidades , Organização Municipal , Federalismo , Atividades de Lazer , Governo LocalRESUMO
O objetivo deste artigo foi apresentar a participação dos professores de Educação Física na inclusão escolar de crianças com deficiência do município de Hortolândia-SP. Por meio da análise de conteúdo realizada a partir dos questionários aplicados, pudemos perceber que o grupo formado por 13 professores não participa no processo de identificação e encaminhamento de crianças para avaliação, não recebe informações sobre o aluno com deficiência, e realiza adaptações das atividades de aula. Concluímos que o município de Hortolândia necessita promover uma aproximação dos professores de Educação Física com o processo de inclusão escolar, por meio de cursos de sensibilização e formação continuada.
The objective of this study was to present the participation of physical education teachers in the school inclusion for children with disabilities in Hortolandia City, SP. The content analysis performed from the questionnaires, it was possible to notice that the group of 13 teachers do not participate in the process of identification and engagement of children for evaluation and do not receive information about the disable student and identified the need for adjustments in class activities. The conclusion was that the City of Hortolandianeeds to promote an approach of EF teachers with school inclusion, through awareness courses and continuing education.
Lo objetivo del artículo fue enseñar cual es la participación de los profesores de Educación Física para la inclusión escolar de chicos con discapacidad de la ciudad de Hortolândia SP. Fue utilizada la análisis de contenido para el estudio de cuestionarios rellenados por profesores. Percibimos que 13 maestros no participan del proceso que objetiva identificary encaminar niños para evaluación, no reciben informaciones sobre los estudiantes con discapacidad y realizan adaptaciones en las actividades de clase. Concluimos que laciudad de Hortolândia necesita promover la aproximación de los profesores de EF con el proceso inclusivo escolar, por intermedio de cursos para sensibilización y formación continuada.
Assuntos
Masculino , Feminino , Humanos , Adulto Jovem , Adulto , Crianças com Deficiência/educação , Inclusão Escolar , Organização Municipal , Educação Física e Treinamento , Currículo , Relações Familiares , Relações InterpessoaisRESUMO
No período de construção institucional do Sistema Único de Saúde (SUS), o processo de descentralização teve na municipalização dos serviços de saúde um dos seus principais vetores estratégicos. Contudo, são raros os estudos que se ocuparam da percepção que os trabalhadores do setor têm sobre esse processo, notadamente na área de saúde bucal. Neste artigo coloca-se em relevo a opinião de profissionais de odontologia do município de Itapira (SP) a respeito da municipalização da saúde e seu significado. Os dados foram obtidos mediante entrevista individual e semiestruturada com um grupo de oito informantes-chave, composto por cirurgiões-dentistas e auxiliares de saúde bucal, com trajetória de atuação no serviço municipal de saúde anterior à criação do SUS. Fez-se análise de discurso empregando-se a técnica do discurso do sujeito coletivo. Constatou-se que, em relação à municipalização, os entrevistados apresentaram dificuldade em conceituá-la e identificaram-na como favorecedora de uma presença mais bem organizada da odontologia no SUS, tais como a proximidade com instâncias gestoras beneficiando, por exemplo, a implantação e acompanhamento de programas e a aquisição de equipamentos e materiais. Além disso, reconheceram que a municipalização: 1) impulsionou a qualificação dos cuidados básicos; 2) possibilitou uma gradativa ampliação da resolutividade dos serviços contribuindo para responder às demandas mais prevalentes; e 3) criou condições favorecedoras da superação da excessiva valorização de procedimentos mutiladores, que caracterizou o setor no período pré-SUS. Conclui-se que os entrevistados perceberam, na concretude de sua ação cotidiana, o impacto positivo da municipalização na organização do serviço público odontológico.(AU)
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Serviços de Saúde , Sistema Único de Saúde , Política , Saúde Bucal , Organização Municipal , Odontologia em Saúde Pública , Atenção à Saúde , Pesquisa QualitativaRESUMO
No período de construção institucional do Sistema Único de Saúde (SUS), o processo de descentralização teve na municipalização dos serviços de saúde um dos seus principais vetores estratégicos. Contudo, são raros os estudos que se ocuparam da percepção que os trabalhadores do setor têm sobre esse processo, notadamente na área de saúde bucal. Neste artigo coloca-se em relevo a opinião de profissionais de odontologia do município de Itapira (SP) a respeito da municipalização da saúde e seu significado. Os dados foram obtidos mediante entrevista individual e semiestruturada com um grupo de oito informantes-chave, composto por cirurgiões-dentistas e auxiliares de saúde bucal, com trajetória de atuação no serviço municipal de saúde anterior à criação do SUS. Fez-se análise de discurso empregando-se a técnica do discurso do sujeito coletivo. Constatou-se que, em relação à municipalização, os entrevistados apresentaram dificuldade em conceituá-la e identificaram-na como favorecedora de uma presença mais bem organizada da odontologia no SUS, tais como a proximidade com instâncias gestoras beneficiando, por exemplo, a implantação e acompanhamento de programas e a aquisição de equipamentos e materiais. Além disso, reconheceram que a municipalização: 1) impulsionou a qualificação dos cuidados básicos; 2) possibilitou uma gradativa ampliação da resolutividade dos serviços contribuindo para responder às demandas mais prevalentes; e 3) criou condições favorecedoras da superação da excessiva valorização de procedimentos mutiladores, que caracterizou o setor no período pré-SUS. Conclui-se que os entrevistados perceberam, na concretude de sua ação cotidiana, o impacto positivo da municipalização na organização do serviço público odontológico.
During the setting up of the National Health System (SUS), one of the main strategic vectors in the process of decentralization was the municipalization of the health services. However, few studies have addressed the perceptions of this process, particularly in the field of oral health, held by workers in this sector. This article highlights the opinions of dental professionals in the municipality of Itapira (São Paulo) on the significance of the municipalization of health. Data was collected through individual semi-structured interviews with a group of eight key informants, consisting of dentists and dental health assistants already working in the municipal health service before the introduction of SUS. Discourse analysis was undertaken using the collective subject discourse technique. As regards municipalization, it was found that respondents had difficulty conceptualizing it and identified it as favoring a better organized dental service in the SUS, involving such areas as the proximity with management levels which benefit, for example, the implementation and monitoring of programs and the acquisition of equipment and material. In addition, they recognized that municipalization: 1) boosted the qualification of primary care, 2) allowed for a gradual expansion of the resolvability of services and thereby contributed to meeting the more prevalent demands, and 3) created favorable conditions for overcoming the problem of excessive appreciation of mutilating procedures which had characterized the sector in the pre-SUS era. This study concluded that the respondents perceived the positive impact of municipalization in the organization of public dental services in the reality of their daily activity.
Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Atenção à Saúde , Política , Odontologia em Saúde Pública , Organização Municipal , Saúde Bucal , Serviços de Saúde , Sistema Único de Saúde , Entrevistas como Assunto , Pesquisa QualitativaRESUMO
Este estudo objetivou analisar o estágio de desenvolvimento da rede de atenção à saúde bucal no estado de Minas Gerais em relação às variáveis individuais dos coordenadores municipais de saúde bucal (sexo, escolaridade, idade, tempo de formado e de coordenação) e também ao fator de alocação de recursos financeiros destinados à saúde (FA) dos municípios, a cobertura de saúde bucal na Atenção Primária à Saúde (APS) total e na Estratégia de Saúde da Família (ESF) e a macrorregião de saúde neste desenvolvimento. Foi realizado um estudo transversal descritivo e analítico com 205 coordenadores municipais de saúde bucal de Minas Gerais. A coleta de dados foi realizada por meio de um questionário validado para analisar o estágio de desenvolvimento da rede de atenção à saúde bucal, que foi aplicado aos coordenadores municipais de saúde bucal de Minas Gerais. O instrumento foi enviado para os participantes por e-mail. Foram realizadas as análises descritiva e de cluster, que gerou dois clusters. O cluster 1 foi classificado como redes de atenção à saúde incipientes, (n=109). Já o cluster 2 foi classificado como redes de atenção à saúde avançadas (n=96). A mediana total de pontuação final dos questionários classificou Minas Gerais como um estado que apresenta redes de atenção à saúde incipientes, com uma capacidade básica para operar as redes de atenção à saúde bucal, refletindo a predominância do cluster 1 na amostra. As variáveis relacionadas ao coordenador de saúde bucal (idade, tempo de formado, tempo de coordenação, gênero e escolaridade), FA, cobertura de APS) e macrorregião de saúde dos municípios pesquisados foram comparadas aos clusters. Não houve associação quando as variáveis idade, tempo de formado, e tempo de coordenação (teste de Mann-Whitney), sexo e escolaridade do coordenador (Teste X2 de Pearson e Teste Exato de Fisher, respectivamente), fator de alocação e macrorregião (Testes X2 de Pearson e Teste Exato de Fisher) foram comparadas com os clusters. Houve associação com a cobertura de APS (Teste de Mann-Whitney). A análise descritiva mostrou que a maioria dos municípios foi classificada no FA 1 e 2, as macrorregiões com maior número de municípios são Sul e Sudeste e a mediana de cobertura de APS total é de 100%, e de 78,1% para cobertura de saúde bucal na ESF. Para garantir a efetividade da rede de atenção à saúde bucal no Sistema Único de Saúde (SUS) de Minas Gerais, é essencial a organização dos serviços de acordo com as necessidades da população, por meio da qualificação de sua estrutura operacional, além de investimentos na qualificação da gestão. Os achados sugeriram que a cobertura de APS está relacionada com a efetividade da implantação da rede de saúde bucal
This study to analyze the development stage of the oral health care network in the state of Minas Gerais and also to verify the impact of the allocation factor (FA) of the municipalities, the oral health coverage in the Primary Health Care (APS) and in the Family Health Strategy (ESF) and the macro-region of health in this development. A cross-sectional descriptive and analytical study was carried out with 205 municipal oral health coordinators from Minas Gerais. Data collection was performed through a validated questionnaire to analyze the development stage of the oral health care network. descriptive and cluster analysis were performed, which generated two clusters. Cluster 1 was classified as incipient health care networks, (n= 109). Cluster 2 was classified as advanced health care (n=96). The total median of the final scores of the questionnaires classified Minas Gerais as a state preswnting incipient health care networks, with a basic capacity to operate the oral health care betworks, reflecting the predominance of cluster 1 in the sample...
Assuntos
Humanos , Assistência Odontológica/organização & administração , Serviços de Saúde Bucal/organização & administração , Atenção Primária à Saúde/organização & administração , Sistema Único de Saúde/organização & administração , Distribuição por Idade e Sexo , Estudos Transversais , Organização Municipal , Inquéritos e Questionários/estatística & dados numéricosRESUMO
El artículo presenta un análisis y evaluación de las oportunidades, contribuciones y limitaciones que presentan los órganos de participación institucionalizada en materia de servicios sociales municipales para profundizar en los procesos democratizadores de las políticas sociales públicas gestionadas por las administraciones locales, así como las propuestas y alternativas que desde sus actores participantes supondría su intensificación para la gobernanza local y la eficacia de centros, organizaciones y profesionales de la intervención social. Para su adecuada ilustración y contextualización se alude a la línea de reformas que introducen las recomendaciones y normas de carácter internacional, nacional, así como las nuevas leyes de servicios sociales autonómicas y los hallazgos y conclusiones obtenidos en una investigación empírica sobre participación ciudadana en las políticas sociales de la región de Murcia, contrastando y comparando sus resultados con realidades y tendencias observadas en otros estudios y experiencias.
Assuntos
Planejamento Social , Administração Municipal , Política Pública , Participação da Comunidade , Política Pública , Participação Social , Serviço Social , Serviço Social/organização & administração , Governo Local , Organização Municipal , EspanhaRESUMO
El artículo presenta un análisis y evaluación de las oportunidades, contribuciones y limitaciones que presentan los órganos de participación institucionalizada en materia de servicios sociales municipales para profundizar en los procesos democratizadores de las políticas sociales públicas gestionadas por las administraciones locales, así como las propuestas y alternativas que desde sus actores participantes supondría su intensificación para la gobernanza local y la eficacia de centros, organizaciones y profesionales de la intervención social. Para su adecuada ilustración y contextualización se alude a la línea de reformas que introducen las recomendaciones y normas de carácter internacional, nacional, así como las nuevas leyes de servicios sociales autonómicas y los hallazgos y conclusiones obtenidos en una investigación empírica sobre participación ciudadana en las políticas sociales de la región de Murcia, contrastando y comparando sus resultados con realidades y tendencias observadas en otros estudios y experiencias.(AU)
Assuntos
Participação da Comunidade , Planejamento Social , Serviço Social/organização & administração , Administração Municipal , Política Pública , Participação Social , Participação da Comunidade , Política Pública , Serviço Social , Espanha , Organização Municipal , Governo LocalRESUMO
Este Trabalho de Conclusão do Curso (TCC) tem como objetivo principal identificar os (as)servidores (as) de nível universitário que não conseguiram evoluir na carreira desde o momento que fizeram a opção pelo Plano de Cargo e Carreira da Saúde (PCCS). A pesquisa foi realizada através da aplicação de um questionário com perguntas semi estruturadas, com o objetivo de descobrir se os sujeitos conhecem as regras para obter a promoção no trabalho e os motivos da não evolução na carreira. A contribuição deste TCC está em revelar as dificuldades dos (as) servidores (as) em evoluir na carreira, relatadas nos questionários,visando à reflexão e proposta de ações no sentido de facilitar a promoção. Com base nos resultados, fica clara a importância da orientação correta a respeito dos critérios utilizados e do uso adequado dos cursos de Especialização, Mestrado e/ou Doutorado de acordo com a necessidade da pessoa para que ela possa evoluir no momento oportuno. Momento este que pode proporcionar uma motivação em relação ao 6,5% de aumento, recebido sobre o salário base, por mais que os sujeitos declarem que o salário não seja um fator motivacional.Consideramos que as atividades da área de RH deveriam ser importantes para o desenvolvimento da organização, principalmente devido à competitividade e as constantes mudanças, o que exige um RH mais atuante, focado na melhoria e desenvolvimento constante do serviço prestado aos servidores (AU)
Assuntos
Setor Público , Mobilidade Ocupacional , Organização MunicipalRESUMO
Este Trabalho de Conclusão do Curso (TCC) tem como objetivo principal identificar os (as)servidores (as) de nível universitário que não conseguiram evoluir na carreira desde o momento que fizeram a opção pelo Plano de Cargo e Carreira da Saúde (PCCS). A pesquisa foi realizada através da aplicação de um questionário com perguntas semi estruturadas, com o objetivo de descobrir se os sujeitos conhecem as regras para obter a promoção no trabalho e os motivos da não evolução na carreira. A contribuição deste TCC está em revelar as dificuldades dos (as) servidores (as) em evoluir na carreira, relatadas nos questionários,visando à reflexão e proposta de ações no sentido de facilitar a promoção. Com base nos resultados, fica clara a importância da orientação correta a respeito dos critérios utilizados e do uso adequado dos cursos de Especialização, Mestrado e/ou Doutorado de acordo com a necessidade da pessoa para que ela possa evoluir no momento oportuno. Momento este que pode proporcionar uma motivação em relação ao 6,5% de aumento, recebido sobre o salário base, por mais que os sujeitos declarem que o salário não seja um fator motivacional.Consideramos que as atividades da área de RH deveriam ser importantes para o desenvolvimento da organização, principalmente devido à competitividade e as constantes mudanças, o que exige um RH mais atuante, focado na melhoria e desenvolvimento constante do serviço prestado aos servidores
Assuntos
Mobilidade Ocupacional , Organização Municipal , Setor PúblicoRESUMO
Describe las pautas de adopción de las prácticas de alimentación infantil y de la gestante, a través de las sesiones demostrativas de preparación de alimentos ricos en hierro, así como las capacidades creativas de las familias en la combinación y preparación adecuada de los alimentos, utilizando alimentos nutritivos de la zona. En ese marco, la tercera edición de la publicación busca consolidar el reconocimiento a las municipalidades que tienen una labor destacada en el cumplimiento de metas priorizadas y en el desarrollo de buenas prácticas que incrementan la calidad de los servicios públicos, con lo que contribuyen a la mejora de las condiciones de vida de la población para su desarrollo e inclusión social
Assuntos
Distinções e Prêmios , Análise e Desempenho de Tarefas , Transtornos da Nutrição Infantil , Cidade Saudável , Organização Municipal , Promoção da Saúde , AnemiaRESUMO
La universalización de la educación médica implica la necesidad de esclarecer la base científica de la construcción de la nueva universidad de la salud en toda la sociedad y para toda la sociedad, a partir de su radicación en los nuevos escenarios que tienen al municipio como su espacio principal. El proceso de universalización de la formación profesional es un componente del desarrollo del sistema nacional de salud que posee connotaciones estratégicas. Se hicieron valoraciones desde un enfoque didáctico del proceso de universalización sobre la base del papel del municipio como centro de la nueva universidad(AU)
Universalization of the medical education implies the need of laying down the scientific basis for the construction of the new health university throughout the society and for the society, on the basis of its placement in the new scenarios having the municipality as its main space. The process of universalization of professional formation is an element of the national health system development that has strategic connotations. Universalization was didactically approached on the basis of the role of municipality as the hub of the new university(AU)
Assuntos
Educação Médica/métodos , Organização MunicipalRESUMO
El análisis de la situación de salud según las condiciones de vida identifica las condiciones de vida y las brechas de salud existentes en la comunidad para optimizar el uso de los recursos en la solución de problemas prioritarios. Para su realización en el nivel municipal se diseñó una metodología que estratifica el municipio a partir de las áreas de salud, e identifica comportamientos diferenciales en salud según las condiciones de vida. Se realizó un estudio de innovación tecnológica en el que se establecieron indicadores que operacionalizan el concepto condiciones de vida según el criterio de expertos, y se seleccionaron las técnicas estadísticas para clasificar las áreas de salud mediante el análisis de sensibilidad y especificidad, tomando como regla de oro el criterio de expertos. Los indicadores y técnicas que resaltan comportamientos diferenciales en salud y el tratamiento estadístico de las poblaciones pequeñas, se evaluaron mediante el grado de coherencia que existe entre un entorno con unas condiciones de vida específicas, y los resultados que se espera obtener mediante su aplicación. La metodología utiliza al índice de desarrollo integral como técnica de clasificación que emplea los indicadores de condiciones de vida seleccionados. La estratificación, los indicadores trienales, la tipificación indirecta y el juicio grupal ponderado, fueron útiles para trabajar con poblaciones pequeñas. Los indicadores de dispensarización, nutrición, morbilidad y mortalidad evidenciaron comportamientos diferenciales en salud, mientras que la diferencia de tasas, el exceso de morbimortalidad y de mortalidad prematura, y la razón de años de vida potencialmente perdidos contra estándar, mostraron las brechas reducibles. Esta metodología es sencilla, usa información existente, y puede utilizarse en cualquier municipio del país con los recursos existentes.
Assuntos
Humanos , Estrutura dos Serviços/normas , Organização MunicipalRESUMO
El análisis de la situación de salud según las condiciones de vida identifica las condiciones de vida y las brechas de salud existentes en la comunidad para optimizar el uso de los recursos en la solución de problemas prioritarios. Para su realización en el nivel municipal se diseñó una metodología que estratifica el municipio a partir de las áreas de salud, e identifica comportamientos diferenciales en salud según las condiciones de vida. Se realizó un estudio de innovación tecnológica en el que se establecieron indicadores que operacionalizan el concepto condiciones de vida según el criterio de expertos, y se seleccionaron las técnicas estadísticas para clasificar las áreas de salud mediante el análisis de sensibilidad y especificidad, tomando como regla de oro el criterio de expertos. Los indicadores y técnicas que resaltan comportamientos diferenciales en salud y el tratamiento estadístico de las poblaciones pequeñas, se evaluaron mediante el grado de coherencia que existe entre un entorno con unas condiciones de vida específicas, y los resultados que se espera obtener mediante su aplicación. La metodología utiliza al índice de desarrollo integral como técnica de clasificación que emplea los indicadores de condiciones de vida seleccionados. La estratificación, los indicadores trienales, la tipificación indirecta y el juicio grupal ponderado, fueron útiles para trabajar con poblaciones pequeñas. Los indicadores de dispensarización, nutrición, morbilidad y mortalidad evidenciaron comportamientos diferenciales en salud, mientras que la diferencia de tasas, el exceso de morbimortalidad y de mortalidad prematura, y la razón de años de vida potencialmente perdidos contra estándar, mostraron las brechas reducibles. Esta metodología es sencilla, usa información existente, y puede utilizarse en cualquier municipio del país con los recursos existentes(AU)
Assuntos
Humanos , Organização Municipal , Estrutura dos Serviços/normasRESUMO
La presente publicación describe dentro del marco del Plan de Incentivos a la mejora de la gestión y modernización municipal, un programa con los Gobiernos Locales dirigido a utilizar los espacios públicos existentes para la promoción de la actividad física, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Resolución WHA57.17: Estrategia Mundial sobre Régimen Alimentario, Actividad Física y Salud (RAFS) 2004) Adaptar las estructuras urbanas para facilitar la actividad física en los desplazamientos en condiciones de seguridad, y para crear espacios destinados a las actividades recreativas. Por ello se propone la Ciclovía Recreativa como estrategia que busca promover la actividad física y recuperar la ciudad en el marco de la mejora de servicios públicos que debe considerar una Municipalidad(AU)
Assuntos
Promoção da Saúde , Atividade Motora , Atividades de Lazer , Obras Públicas , Veículos Off-Road , Organização Municipal , Logradouros Públicos , Comportamentos Relacionados com a Saúde , Participação da Comunidade , PeruRESUMO
La publicación describe dentro del marco del Plan de Incentivos a la mejora de la gestión y modernización municipal, un programa con los Gobiernos Locales dirigido a utilizar los espacios públicos existentes para la promoción de la actividad física, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Resolución WHA57.17: Estrategia Mundial sobre Régimen Alimentario, Actividad Física y Salud (RAFS) 2004)
Assuntos
Logradouros Públicos , Comportamentos Relacionados com a Saúde , Veículos Off-Road , Participação da Comunidade , Organização Municipal , Obras Públicas , Promoção da Saúde , Atividades de Lazer , Atividade Motora , PeruRESUMO
Este artigo focaliza, numa perspectiva interdisciplinar qualitativa, o problema de acidentes de trânsito no Município de Campinas. Ele começa analisando o processo de municipalização do transporte e trânsito no município, com base nas representações sociais de técnicos da Secretaria Municipal de Transporte. Alguns números são trazidos à tona para mostrar uma queda significativa de mortes no trânsito em Campinas nos últimos dez anos. Esses números demonstram que as políticas públicas implementadas nesse setor têm sido positivas em vários aspectos. Atenção especial é dada aos objetivos, estratégias e obstáculos encontrados pelo poder local no processo de municipalização do trânsito. O artigo conclui enfatizando que, além da municipalização, o Estado necessita implementar políticas públicas específicas consistentes, principalmente aquelas voltadas à revitalização do transporte coletivo e a programas de educação no trânsito, a fim de se poder avançar no controle do problema (AU)
Assuntos
Humanos , Acidentes de Trânsito , Segurança , Organização Municipal , Pesquisa Qualitativa , Brasil , Planejamento de CidadesRESUMO
Este artigo focaliza, numa perspectiva interdisciplinar qualitativa, o problema de acidentes de trânsito no Município de Campinas. Ele começa analisando o processo de municipalizaçäo do transporte e trânsito no município, com base nas representaçöes sociais de técnicos da Secretaria Municipal de Transporte. Alguns números säo trazidos à tona para mostrar uma queda significativa de mortes no trânsito em Campinas nos últimos dez anos. Esses números demonstram que as políticas públicas implementadas nesse setor têm sido positivas em vários aspectos. Atençäo especial é dada aos objetivos, estratégias e obstáculos encontrados pelo poder local no processo de municipalizaçäo do trânsito. O artigo conclui enfatizando que, além da municipalizaçäo, o Estado necessita implementar políticas públicas específicas consistentes, principalmente aquelas voltadas à revitalizaçäo do transporte coletivo e a programas de educaçäo no trânsito, a fim de se poder avançar no controle do problema
Assuntos
Humanos , Acidentes de Trânsito , Organização Municipal , Política Pública , Segurança , Brasil , Planejamento de Cidades , Pesquisa Interdisciplinar , Pesquisa QualitativaRESUMO
Este artigo focaliza, numa perspectiva interdisciplinar qualitativa, o problema de acidentes de trânsito no Município de Campinas. Ele começa analisando o processo de municipalizaçäo do transporte e trânsito no município, com base nas representaçöes sociais de técnicos da Secretaria Municipal de Transporte. Alguns números säo trazidos à tona para mostrar uma queda significativa de mortes no trânsito em Campinas nos últimos dez anos. Esses números demonstram que as políticas públicas implementadas nesse setor têm sido positivas em vários aspectos. Atençäo especial é dada aos objetivos, estratégias e obstáculos encontrados pelo poder local no processo de municipalizaçäo do trânsito. O artigo conclui enfatizando que, além da municipalizaçäo, o Estado necessita implementar políticas públicas específicas consistentes, principalmente aquelas voltadas à revitalizaçäo do transporte coletivo e a programas de educaçäo no trânsito, a fim de se poder avançar no controle do problema (AU)
Assuntos
Humanos , Acidentes de Trânsito , Segurança , Política Pública , Organização Municipal , Pesquisa Qualitativa , Brasil , Planejamento de Cidades , Pesquisa InterdisciplinarRESUMO
Se realizó un estudio descriptivo transversal para conocer algunas características del sistema gerencial municipal de salud de Ciudad de La Habana, desde la perspectiva de los cuadros dirigentes masculinos y femeninos, a partir de un cuestionario realizado al 100 por ciento de los directores a ese nivel. Se identificaron los elementos relacionados con la estructura y funcionamiento actual del puesto de trabajo, y se comprobó que más del 40 por ciento de ellos no cuentan con locales adecuados ni equipos de dirección completos; además de que el 86,6 por ciento opina que la mayoría de las reuniones a las que asisten se realizan dentro del horario laboral, y solo el 40 por ciento afirma que estas se relacionan directamente con los objetivos del nivel de atención que dirigen, en lo que coincidieron tanto hombres como mujeres. El tiempo dedicado al descanso y a la recreación en días laborales o no, es insuficiente, y son las mujeres dirigentes más afectadas que los cuadros hombres. El 33,3 por ciento de los directores municipales en la capital son mujeres, sin embargo, han sido las más afectadas por la política de cuadros existente
Assuntos
Pessoal Administrativo , Organização Municipal , Organizações de Serviços Gerenciais/organização & administração , Sexo , Estudos Transversais , Epidemiologia Descritiva , Inquéritos e QuestionáriosRESUMO
Se realizó un estudio descriptivo transversal para conocer algunas características del sistema gerencial municipal de salud de Ciudad de La Habana, desde la perspectiva de los cuadros dirigentes masculinos y femeninos, a partir de un cuestionario realizado al 100 por ciento de los directores a ese nivel. Se identificaron los elementos relacionados con la estructura y funcionamiento actual del puesto de trabajo, y se comprobó que más del 40 por ciento de ellos no cuentan con locales adecuados ni equipos de dirección completos; además de que el 86,6 por ciento opina que la mayoría de las reuniones a las que asisten se realizan dentro del horario laboral, y solo el 40 por ciento afirma que estas se relacionan directamente con los objetivos del nivel de atención que dirigen, en lo que coincidieron tanto hombres como mujeres. El tiempo dedicado al descanso y a la recreación en días laborales o no, es insuficiente, y son las mujeres dirigentes más afectadas que los cuadros hombres. El 33,3 por ciento de los directores municipales en la capital son mujeres, sin embargo, han sido las más afectadas por la política de cuadros existente(AU)