Pesquisa desenvolvida em três Centrais de Materiais e
Esterilização para
investigação da prática gerencial do
enfermeiro ,
face os
recursos humanos . É parte da dissertação de mestrado cujos
objetivos foram identificar o significado da prática gerencial em CME, descrever seu processo, e construir um modelo teórico sobre
gerenciamento de
recursos humanos . Estudo de
natureza qualitativa no qual participaram
enfermeiros de três
hospitais públicos do Rio de Janeiro. Utilizamos como referenciais o
Interacionismo Simbólico e a
Teoria Fundamentada nos Dados . Baseadas nos dados coletados e realidades de cada CME encontram cinco categorias, além do fenômeno central. Processo de atuação básica dos
enfermeiros está atrelado à experiência na
gerência de
pessoal ,
conhecimento do processo de
trabalho e
ciência de suas realidades.