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BVS - Literatura Cientifica y Técnica

 

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1.

Toothache experiences: findings from 21 years longitudinal survey

Misrohmasari, Elyda Akhya Afida; Wicaksono, Dimas; Hadnyanawati, Hestieyonini; Prihatiningrum, Berlian
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| Idioma(s): Inglés
Aim: To describe the pattern of toothache experience in a cohort of children aged 2-5 over 21 years and to find the relationship between previous toothache experience and later reports of toothache to get finding on the most critical period of toothache as a problem in life. Methods: This is a secondary data analysis from Indonesia Family Life Survey (IFLS). A total of 1,927 children from IFLS-1 with complete data were included as baseline participants. They were followed up four times within 21 years (age 6-9y, age 9-12y, age 16-19y, age 23- 26y). Toothache was based on the question of self-reported toothache experience during the last four weeks. After 21 years, a total of 1,098 individuals could be traced and completed every cohort of the survey. Toothache experiences were reported for frequencies in every cohort and accumulative experiences over 21 years. Logistic regression tests were performed to analyze the association of previous toothache experience and later toothache experience. Results: Almost 40% of the respondents reported toothache at least once in their life. The age of 6-9 years is the period when a high percentage of children had teeth-related pain. The experience of toothache at this period was significantly related to every period of age in life. Conclusions: The period of early mixed dentition is important. Oral health status in this period is associated with future oral health. A comprehensive dental health prevention program targeting this population is essential to increase the quality of life
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2.

Boletín de la Cooperación Técnica Cuba: "Andar la salud", Enero-Abril de 2022

Organización Panamericana de la Salud
| Idioma(s): Español
[Introducción] “Andar la salud” es un boletín elaborado en la Oficina de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) en Cuba. Su propósito fundamental es compartir lo más relevante de la cooperación técnica de esta Representación con el Ministerio de Salud Pública (MINSAP) y otras instituciones y organismos en el país. Desde que comenzó la pandemia provocada por el SARS-CoV-2 en la isla, esta publicación se ha dedicado, fundamentalmente, a compilar y dar a conocer aspectos destacados de la respuesta en el territorio nacional. Sin embargo, en el presente número, la mayoría de los artículos recoge un balance de los resultados de la colaboración en las diferentes áreas técnicas entre 2020 y 2021. De tal forma, aunque se hace referencia a lo relacionado con el enfrentamiento a la COVID-19, también se reflejan esfuerzos encaminados a otros programas y prioridades dentro del sector sanitario. De igual forma, es posible leer una entrevista con la investigadora Marta Ayala Ávila, así como trabajo dedicados a la labor de médicos rurales cubanos y de la Unidad Nacional de Promoción de Salud y Prevención de Enfermedades (PROSALUD).
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3.

Investimento em profissionais de enfermagem na Região das Américas

Organização Pan-Americana da Saúde
Os enfermeiros são atores-chave na promoção da saúde e na prevenção de doenças e a espinha dorsal dos sistemas de saúde em todo o mundo. Os enfermeiros trabalham na linha de frente da prevenção de doenças, promoção da saúde e gestão da saúde e, muitas vezes, são os heróis não mencionados nos serviços de saúde e na resposta a emergências. Apesar do papel crítico que desempenham no cuidado da saúde, existe uma escassez de enfermeiros em todo o mundo que afetará a prestação de cuidados de enfermagem. Esta ficha informativa destaca as principais áreas de ação para investimentos direcionados à força de trabalho de enfermagem e convida os Estados-Membros a fortalecer a enfermagem no contexto de seus esforços nacionais. São fornecidas sugestões de ação e estratégias para fortalecer a força de trabalho de enfermagem nos serviços primários de saúde por meio de investimentos em educação, empregos, liderança e prestação de serviços.
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4.

Invertir en el personal de enfermería en la Región de las Américas

Organización Panamericana de la Salud
| Idioma(s): Español
El personal de enfermería desempeña un papel fundamental en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades, y es uno de los grandes pilares del sistema de atención de salud. No obstante, la escasez de recursos humanos que afecta al sector en todo el mundo repercute en la calidad de los servicios. Esta hoja informativa hace hincapié en los puntos de acción clave para invertir en la fuerza de trabajo e insta a los Estados Miembros de la OPS a fortalecer el sector a través de medidas basadas en la inversión en formación, la creación de empleo e incentivos, el liderazgo de alto nivel y la regulación de la práctica de enfermería.
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5.

Investment in Nursing Professionals in the Region of the Americas

Pan American Health Organization
| Idioma(s): Inglés
Nurses are key players in health promotion and disease prevention and the backbone of health care systems worldwide. Nurses work on the front lines of disease prevention, health promotion, and health management and are often the unsung heroes in health care facilities and emergency response. Despite the critical role they play in health care, there is a nursing shortage across the world that will affect the delivery of competent nursing care. This fact sheet highlights key action points for targeted investment in the nursing workforce and calls on Member States to strengthen nursing within the context of their own country efforts. Suggestions for action and strategies for strengthening the nursing workforce in primary health care services are through investment in education, jobs, leadership, and service delivery are provided.
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6.

Calidad de vida del personal de salud durante la pandemia de COVID-19: revisión exploratoria

Wauters, Mariana; Zamboni Berra, Thaís; Almeida Crispim, Juliane de; de Almeida Crispim, Juliane; Arcêncio, Ricardo Alexandre; Cartagena-Ramos, Denisse
| Idioma(s): Español
[RESUMEN]. Objetivo. Describir la calidad de vida del personal de salud, el ambiente laboral y la interacción entre el empleado y ambiente laboral durante la pandemia. Métodos. Se realizó una revisión exploratoria. Se utilizaron las bases de datos electrónicas PubMed, Cumulative Index of Nursing and Allied Literature Complete, Google Scholar y los repositorios de la Organización Mundial de la Salud y los Centro para el Control y Prevención de Enfermedades. Se incluyeron estudios primarios, secundarios y literatura gris publicados entre diciembre de 2019 y marzo de 2021 en idioma español, inglés y portugués. La calidad metodológica fue evaluada por la lista de verificación de Autoridad, exactitud, cobertura, objetividad, fecha e importancia (AACODS, por su sigla en inglés) A measurement tool to assess systematic reviews (AMSTAR) y Critical Appraisal Checklist for Text and Opinion Papers. Se efectuó un análisis temático basado en el modelo de calidad de vida y bienestar. Resultados. De un total de 208 artículos, se incluyeron 11. La calidad de vida del personal de salud durante pandemia por COVID-19 estuvo influenciada por las características del personal de salud, el ambiente laboral y la interacción entre el empleado y el ambiente laboral; se observaron falencias relacionadas con factores psicosociales y ocupacionales. Discusión. La calidad de vida del personal de salud estuvo caracterizada por estigmatización, estrés, ansiedad y fatiga. La gestión organizacional y la aplicación de intervenciones psicológicas evidencian un efecto en la interacción entre el empleado y el ambiente laboral, e influyen en su calidad de vida. [ABSTRACT]. Objective. Describe the quality of life of health personnel, the work environment, and interactions between employees and their work environment during the pandemic. Methods. A scoping review was conducted. The electronic databases PubMed, Cumulative Index of Nursing and Allied Literature Complete, and Google Scholar were used, as well as the repositories of the World Health Organization and the Centers for Disease Control and Prevention. Primary, secondary, and grey literature studies published between December 2019 and March 2021 in Spanish, English, and Portuguese were included. Methodological quality was assessed using the Authority, Accuracy, Coverage, Objectivity, Date and Importance (AACODS) checklist; a tool for the measurement of multiple systematic reviews (AMSTAR); and the Critical Appraisal Checklist for Text and Opinion Papers. A thematic analysis was carried out based on the quality-of-life and well-being model. Results. Of a total of 208 articles, 11 were included. The quality of life of health personnel during the COVID- 19 pandemic was affected by the characteristics of health personnel, the work environment, and interactions between employees and their work environment. Problems related to psychosocial and occupational factors were observed. Discussion. The quality of life of health personnel was characterized by stigmatization, stress, anxiety, and fatigue. Organizational management and the implementation of psychological interventions appear to affect interactions between employees and their work environment, and improve their quality of life. [RESUMO]. Objetivo. Descrever a qualidade de vida do pessoal de saúde, o ambiente de trabalho e a interação entre o funcionário e o ambiente de trabalho durante a pandemia. Métodos. Foi realizada uma revisão exploratória. Foram utilizadas as bases de dados eletrônicas PubMed, Cumulative Index of Nursing and Allied Literature Complete, Google Scholar e os repositórios da Organização Mundial da Saúde e dos Centros de Controle e Prevenção de Doenças. Foram incluídos estudos primários, secundários e da literatura cinzenta, publicados entre dezembro de 2019 e março de 2021, em espanhol, inglês e português. A qualidade metodológica foi avaliada pelas checklists AACODS (Authority, Accuracy, Coverage, Objectivity, Date, Significance), AMSTAR (A measurement tool to assess systematic reviews) e Critical Appraisal Checklist for Text and Opinion Papers. Foi realizada uma análise temática com base no modelo de qualidade de vida e bem-estar. Resultados. De um total de 208 artigos, 11 foram incluídos. A qualidade de vida do pessoal de saúde durante a pandemia de COVID-19 foi influenciada pelas características do pessoal de saúde, do ambiente de trabalho e da interação entre o funcionário e o ambiente de trabalho. Constataram-se deficiências relacionadas a fatores psicossociais e ocupacionais. Discussão. A qualidade do pessoal de saúde foi caracterizada por estigma, estresse, ansiedade e fadiga. A gestão organizacional e a aplicação de intervenções psicológicas evidenciam um efeito na interação entre o funcionário e o ambiente de trabalho, e influenciam sua qualidade de vida.
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7.

Strategy and Plan of Action on Health Promotion within the Context of the Sustainable Development Goals 2019-2030

Pan American Health Organization
| Idioma(s): Inglés
The goal of this Strategy and Plan of Action on Health Promotion within the Context of the Sustainable Development Goals 2019-2030 is to renew health promotion through social, political, and technical actions, and addressing the sustainable development goals in order to improve health and reduce health inequities within the context of the 2030 Agenda. This document is linked to PAHO’s Strategy for Universal Access to Health and Universal Health Coverage and focuses on work with all levels of government, but particularly the local level, to empower people and communities in their settings and territories. Given the importance of intersectoral action and social participation, these are considered as two cross-cutting axes throughout the Plan of Action and should be reflected in actions to achieve each strategic line. Commitment to the principles of respect for human rights, equity, and inclusivity, with specific consideration of gender, ethnicity, interculturality and disabilities, among others, underpins all the strategic lines of action. Each country will need to tailor its national, subnational, and local responses to its own situation, context and priorities. This Plan of Action is based on four mutually reinforcing strategic lines of action: strengthening key healthy settings; enabling community participation and empowerment and civil society engagement; enhancing governance and intersectoral work to improve health and well-being and address the social determinants of health; and strengthening health systems and services by incorporating a health promotion approach. The Strategy and Plan of Action on Health Promotion are aligned with the Universal Access to Health and Health Coverage 2014, the Astana Declaration 2018 and the Sustainable Development Goals.
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8.

Examen de los informes de evaluación inicial del Convenio de Minamata. Hallazgos clave para la salud

Organización Panamericana de la Salud
| Idioma(s): Español
El Convenio de Minamata sobre el Mercurio es un tratado mundial jurídicamente vinculante, que se adoptó en el año 2013 y entró en vigor el 16 de agosto del 2017. Su eje medular es proteger la salud humana, según se establece en el artículo 1: “proteger la salud humana y el medio ambiente de las emisiones y liberaciones antropógenas de mercurio y compuestos de mercurio”. Para la aplicación del Convenio se requieren medidas multisectoriales, incluido el sector de la salud. Con el fin de crear conciencia sobre la preparación de los ministerios de salud y las necesidades pendientes para poder implementar los artículos del Convenio relacionados con la salud, la OMS examinó los 59 informes de evaluación inicial presentados a la Secretaría del Convenio hasta el 31 de julio del 2021 y también dos planes nacionales de ejecución. En este examen se resumen los datos correspondientes a cada país y se formulan una serie de recomendaciones.
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9.

Comunidade Ampliada de Pesquisa em ambiente virtual (CAP on-line) sobre trabalho e saúde docente/ Expanded Community for Research in a virtual environment (CAP on-line) on teacher work and health

Santos, Gideon Borges dos; Souza, Kátia Reis de; Rodrigues, Andréa Maria dos Santos; Gomes, Luciana; Félix, Eliana Guimarães; Araujo, Luísa Maiola de; Costa, Jordânia Lira da
| Idioma(s): Portugués
RESUMO A pandemia do novo coronavírus afetou a dinâmica do cotidiano escolar, obrigando os(as) professores(as) a um movimento de adaptação para dar conta das demandas impostas pelo distanciamento social. Esse cenário também atingiu as pesquisas, cujas técnicas de coletas de dados se davam de maneira presencial e tiveram que ser realizadas remotamente. O objetivo deste texto é descrever a trajetória da Comunidade Ampliada de Pesquisa, adaptada para o ambiente virtual (CAP on-line), como parte da pesquisa que buscou examinar as novas exigências do ensino remoto e suas implicações para a saúde dos(as) professores(as). Foram realizadas três oficinas com a participação de professores(as) do Ensino Fundamental e Médio. Observou-se que o processo de pesquisa tem correlações com os próprios resultados do estudo, especialmente no que se refere aos novos aprendizados trazidos pelo ensino remoto. Conclui-se que o compartilhamento de experiências de trabalho por meio da CAP on-line é uma possibilidade. No entanto, o aperfeiçoamento nos modos de interação virtual, o domínio do aparato tecnológico e o acesso a equipamentos de qualidade são elementos a serem observados para o aperfeiçoamento dessa abordagem coletiva de investigação. ABSTRACT The new Coronavirus pandemic has affected the dynamics of everyday school life, forcing teachers to adapt to the demands imposed by social distancing. This scenario also involved the surveys, whose data collection techniques took place in person and had to be carried out remotely. This text aims to describe the trajectory of the expanded research community, adapted to the virtual format, as part of the research that sought to examine the new requirements of remote teaching and its implications for teachers' health. Three workshops were held with the participation of elementary and high school teachers. It was observed that the research process has correlations with the results of the study, especially concerning new learning brought by remote learning. It is concluded that sharing work experiences through online CAP is a possibility. However, the improvement in the modes of virtual interaction, mastery of the technological apparatus, and access to quality equipment are elements to be observed in order to improve this collective approach to investigation.
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10.

Criterios de evaluación de nuevas tecnologías en salud que utilizan en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en Antioquia, Colombia: estudio transversal/ Criteria for evaluating new health technologies used by Health Institutions in Antioquia, Colombia: Cross-sectional study/ Critérios de avaliação de novas tecnologias na saúde que utilizam nas Instituições Prestadoras de Serviços de Saúde em Antioquia, Colômbia: estudo transversal

Barrientos, JG; Becerra, L; Tobón, MA; Marín, AE; Villegas, E
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| Idioma(s): Español
Objetivo: una tecnología médica es el conjunto de técnicas, medicamentos, equipos y procedimientos utilizados por los profesionales de la salud en la atención médica. Este estudio busca identificar los criterios de evaluación de nuevas tecnologías en salud que utilizan algunos hospitales. Metodología: estudio observacional de corte transversal. Se incluyeron todos los directores de hospitales y clínicas del departamento de Antioquia que estuvieran interesados en participar en la investigación. Se aplicó una encuesta de 21 preguntas. Resultados: el 60 % de los encuestados dio la máxima importancia a la capacidad de producción de daños en la atención de los pacientes; el 90 % tiene en cuenta el criterio de seguridad clínica (éticos y jurídicos) y el 100 % lo hace con la evaluación de costo efectividad. En cuanto al orden de relevancia para la toma de decisiones en la adquisición de nuevas tecnologías, el perfil epidemiológico institucional tuvo mayor calificación. Conclusiones: las instituciones de salud encuestadas tienen protocolos establecidos para la evaluación de tecnologías. Se identificaron los temas a los que se les da mayor priorización, como son la producción de daños a la atención de pacientes, la seguridad clínica, aspectos éticos y jurídicos, y la evaluación de costo efectividad Introduction: A medical technology is the set of techniques, drugs, equipment, and procedures used by health professionals in the delivery of medical care. Objective: to identify the criteria for evaluating new health technologies used by some hospitals. Methodology: An observational cross-sectional study was carried out. All the directors of Hospitals and Clinics of the department of Antioquia who belonged to one and who were interested in participating in the research were included. A survey of 21 questions was applied. Results: 60 % of the respondents gave the maximum importance to the capacity to produce damages in the care of patients, 90 % consider the criteria of clinical, ethical, and legal safety; and 100 % do it with the evaluation of cost effectiveness. In relation to the order of relevance for decision-making in the acquisition of new health technologies, it was evidenced that the institutional epidemiological profile had a higher rating. Conclusions: The surveyed health institutions have established protocols in the evaluation of new health technologies. Likewise, the issues that are given the highest priority were identified, such as the issue of harm to patient care, clinical safety, ethical and legal aspects, and cost-effectiveness evaluation. Objetivo: uma tecnologia médica é o conjunto de técnicas, medicamentos, equipamentose procedimentos utilizados pelos profissionais da saúde na atenção médica. Este estudobusca identificar os critérios de avaliação de novas tecnologias na saúde que utilizam alguns hospitais. Metodologia: estudo observacional de corte transversal. Se incluíram todos os diretoresde hospitais e clínicas do Departamento de Antioquia que estiveram interessados em participar na investigação. Se aplicou uma enquete de 21 perguntas. Resultados: 60 % dos entrevistados deram a máxima importância na capacidade de produção de danos na atenção dos pacientes; 90% têm em conta o critério de segurançaclínica (éticos e jurídicos) e 100% o fazem com a avaliação de custo efetividade. Enquantoà ordem de relevância para a toma de decisões na aquisição de novas tecnologias, o perfil epidemiológico institucional teve maior qualificação. Conclusões: as instituições de saúde entrevistadas têm protocolos estabelecidos para a avaliação de tecnologias. Se identificaram os temas aos quais se deve dar maior priorização, como são a produção de danos à atenção de pacientes, a segurança clínica, aspectos éticos jurídicos, a avaliação de custo efetividade.
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