Ageing with Parkinson's: Identification of Personal Needs in the Northern Spanish Context.

As individuals diagnosed with Parkinson's disease enter older age, the myriad challenges and complications associated with this condition tend to escalate. Hence, there is a critical necessity to comprehensively discern the perceived needs of these individuals, along with their proposed remedies and essential support requisites. Additionally, understanding the perspectives of their families becomes imperative to formulate tailored interventions aimed at enhancing their overall development, progression, and quality of life. The study's main objective is to assess the perceived needs of individuals with PD and their family members, propose necessary solutions, and suggest future perspectives. The study encompassed a cohort of 268 participants, comprising 179 individuals diagnosed with Parkinson's disease and 89 of their relatives. A meticulously designed structured interview instrument consisting of 93 items was employed to assess various domains encompassing perceived needs, institutional support mechanisms, essential solutions, and future anticipations. Results: Statistically significant differences were found in health resources, social services resources, obstacles, solutions, and future outlook, with higher mean values from the relatives. Conclusions: The results highlight the most concerning needs in this context. Specifically, those needs related to health resources, social services resources, and future outlook present the greatest differences between the two subsamples, with the family members perceiving more needs. This alignment extended to both the categorization of unmet needs and the requisite solutions envisioned to address them. Suggested improvements include a sociosanitary strategy, stakeholder involvement, and prioritizing flexible home assistance to support older individuals with PD and their families.

Psychometric validation of the Environmental Reward Observation Scale (EROS) in breast cancer survivors / Validación psicométrica de la Environmental Reward Observation Scale (EROS) en supervivientes de cáncer de mama

The loss of rewards resulting from oncological disease has been associated with emotional problems in cancer survivors. The Environmental Reward Observation Scale (EROS) evaluates environmental reinforcement and is based on behavioral models which show the relationship between environmental reinforcement and emotional state. The aim of this study is to analyze the psychometrical properties of this scale in breast cancer survivors and its usefulness in discriminating between survivors with and without emotional disorders. A total of 219 women survivors (Mage= 52.97; SDag= 7.50) completed measures of environmental reinforcement, behavioral activation and avoidance, and emotional state. Data fit an essentially unidimensional structure, showing high internal consistency and correlations, varying from moderate to high, with all the measures used. In the EROS scores, statistically significant differences were found between participants with and without emotional disorders. Optimum cut-off point to discriminate between anxiety and depression was established via Receiver Operating Characteristic curve. Using the framework of the Item Response Theory model, all the items were found to have a power of discrimination for measuring environmental reinforcement ranging from moderate to high. The EROS is a psychometrically sound instrument, which can be used to improve assessment of emotional state in breast cancer survivors

La pérdida de gratificaciones, como resultado de la enfermedad y tratamiento oncológico, se relaciona con problemas emocionales en supervivientes. Environmental Reward Observation Scale (EROS) es una escala para evaluar reforzamiento ambiental, desarrollada a partir de modelos conductuales que muestran la relación entre reforzamiento ambiental y estado emocional. Este estudio valida esta escala con supervivientes de cáncer de mama y analiza su utilidad para discriminar entre supervivientes con y sin trastornos emocionales. Un total de 219 mujeres supervivientes (Medad = 52.97; DTedad= 7.50) completaron medidas de reforzamiento ambiental, activación y evitación conductual, y estado emocional. Los datos se ajustan a una estructura esencialmente unidimensional, mostrando una consistencia interna elevada y de moderadas a altas con todas las medidas empleadas. Fueron estadísticamente significativas las diferencias en las puntuaciones entre participantes con y sin trastorno emocional. Mediante curvas ROC se estableció el punto de corte óptimo para discriminar ansiedad y depresión. Aplicando la Teoría de Respuesta al Ítem, se encontró que todos los ítems muestran un poder de discriminación de moderado a alto para evaluar reforzamiento ambiental. La EROS se presenta como una medida fiable y válida que puede emplearse para mejorar la evaluación del estado emocional de supervivientes oncológicos

Development of a computerized adaptive test to assess entrepreneurial personality

Abstract Background/objective Entrepreneurial behavior is of great importance nowadays owing to its significance in the generation of economic, social, personal, and cultural wellbeing. This behavior is influenced by cognitive and personality characteristics, as well as by socioeconomic and contextual factors. Entrepreneurial personality is made up of a set of psychological traits including self-efficacy, autonomy, innovation, internal locus of control, achievement motivation, optimism, stress tolerance, and risk-taking. The aim of this research is the development of a computerized adaptive test (CAT) to evaluate entrepreneurial personality.Method: A bank of 120 items was created evaluating various aspects of the entrepreneurial personality. The items were calibrated with the Samejima Graded Response Model using a sample of 1170 participants (Mage = 42.34; SDage = 12.96). Results The bank of items had an essentially unidimensional fit to the model. The CAT exhibited high accuracy for evaluating a wide range of θ scores, using a mean of 16 items with a very low standard error (M = 0.157). Relative validity evidence for the CAT was obtained with two additional tests of entrepreneurial personality (the Battery for the Assessment of the Enterprising Personality and the Measure of Enterpreneurial Tendencies and Abilities), with correlations of .908 and .657, respectively. Conclusions The CAT developed has appropriate psychometric properties for the evaluation of entrepreneurial people.

Using reversed items in Likert scales: A questionable practice / El uso de ítems inversos en las escalas tipo Likert: una práctica cuestionable

BACKGROUND: The use of positively worded items and reversed forms aims to reduce response bias and is a commonly used practice nowadays. The main goal of this research is to analyze the psychometric implications of the use of positive and reversed items in measurement instruments. METHOD: A sample of 374 participants was tested aged between 18 and 73 (M=33.98; SD=14.12), 62.60% were women. A repeated measures design was used, evaluating the participants with positive, reversed, and combined forms of a self-efficacy test. RESULTS: When combinations of positive and reversed items are used in the same test the reliability of the test is flawed and the unidimensionality of the test is jeopardized by secondary sources of variance. In addition, the variance of the scores is reduced, and the means differ significantly from those in tests in which all items are either positive or reversed, but not combined. CONCLUSIONS: The results of this study present a trade-off between a potential acquiescence bias when items are positively worded and a potential different understanding when combining regular and reversed items in the same test. The specialized literature recommends combining regular and reversed items for controlling for response style bias, but these results caution researchers in using them as well after accounting for the potential effect of linguistic skills and the findings presented in this study

ANTECEDENTES: el uso de ítems formulados positivamente junto con otros inversos es una práctica habitual para tratar de evitar sesgos de respuesta. El objetivo del presente trabajo es analizar las implicaciones psicométricas de utilizar ítems directos e inversos en la misma prueba. MÉTODO: se utilizó una muestra de 374 participantes con edades comprendidas entre 18 y 73 años (M=33.98; DT=14.12), con un 62,60% de mujeres. Mediante un diseño de medidas repetidas se evaluó a los participantes en una prueba de autoeficacia con tres condiciones: todos los ítems positivos, todos negativos y un combinado de ambos. RESULTADOS: cuando se utilizan en la misma prueba tanto ítems positivos como negativos su fiabilidad se deteriora, y la unidimensionalidad de la prueba se ve comprometida por fuentes secundarias de varianza. La varianza de las puntuaciones disminuye, y las medias difieren significativamente respecto de las pruebas en las que todos los ítems están formulados positiva o negativamente. CONCLUSIONES: los resultados de este estudio presentan una disyuntiva entre un posible sesgo de aquiescencia cuando los ítems tienen una redacción positiva y una comprensión potencialmente diferente cuando se combinan ítems regulares e invertidos en la misma prueba. La literatura especializada recomienda combinar ítems regulares e invertidos para poder controlar el sesgo del estilo de respuesta, pero estos resultados advierten a los investigadores que los usen también después de tener en cuenta el potencial efecto de las habilidades lingüísticas y de los hallazgos presentados en este estudio

Multifactor implicit measures to assess enterprising personality dimensions / Medidas implícitas multifactoriales para evaluar dimensiones de la personalidad emprendedora

BACKGROUND: Several implicit measures have been proposed to overcome limitations of self-reports. The present study aimed to develop a new implicit association test (MFT-IAT) to assess enterprising-related traits, exploring its reliability and validity evidence. METHOD: A total of 1,142 individuals (Mean age 42.36 years, SD = 13.17) from the general population were assessed. Participants were asked about sociodemographic data, employment status, and personality traits using the Battery for the Assessment of the Enterprising Personality (BEPE). They completed an MFT-IAT designed to assess the BEPE's traits (achievement motivation, autonomy, innovativeness, self-efficacy, locus of control, optimism, stress tolerance and risk taking). Reliability was estimated using Cronbach's alpha. Exploratory Factor Analyses (EFAs) were performed to assess the internal structure of the MFT-IAT. Correlations and a Multiple Analysis of Variance were used to estimate validity evidence based on the relationship towith participants' employment status. RESULTS: EFAs provided validity evidence for all dimensions with high internal consistency (a = .92-.93). Correlations between implicit and explicit measures were non-significant. Non- implicit measures yielded significant differences between employment statuses. DISCUSSION: This is a pioneering study in this field and more research is needed to improve the feasibility and practicality of implicit measures in applied assessment settings

ANTECEDENTES: se han propuesto múltiples medidas implícitas para superar las limitaciones de los autoinformes. El presente estudio tiene por objetivo desarrollar un nuevo test de asociación implícita (MFT-IAT) para evaluar rasgos asociados a la emprendeduría, explorar su fiabilidad y evidencias de validez. MÉTODO: se evaluaron 1.142 personas (edad media 42,36, DT = 13,17) sobre información demográfica, de empleo y personalidad usando la Batería para la Evaluación de la Personalidad Emprendedora (BEPE). Completaron una tarea MFT-IAT para evaluar los rasgos del BEPE (motivación de logro, autonomía, innovación, auto-eficacia, locus de control, optimismo, tolerancia al estrés y asunción de riesgos). Se estimó la fiabilidad mediante el alfa de Cronbach. Se realizaron Análisis Factoriales Exploratorios (AFEs) para evaluar la estructura interna del MFT-IAT y correlaciones y análisis de varianza para estimar las evidencias de validez en la relación con el empleo. RESULTADOS: los AFEs ofrecieron evidencias de validez con alta consistencia interna (a = ,92-,93). Las correlaciones entre las medidas explícitas e implícitas fueron no significativas. Ninguna medida implícita mostró diferencias significativas entre los distintos estados laborales. DISCUSIÓN: este es un estudio pionero en el cambio y se necesita más investigación para mejorar la viabilidad de las medidas implícitas en evaluaciones aplicadas

People with intellectual disability who are ageing: Perceived needs assessment / Personas con discapacidad intelectual que envejecen: evaluación de necesidades percibidas

Background/Objective: Ageing and progressive increase in life expectancy in people with intellectual disability present significant challenges. The present study is to examine the needs that arise in the aging process of this population. To detect these needs is fundamental to ensure personal wellbeing; almost no psychometrically sound instruments have been developed. Method: A structured interview was developed and evaluated by a panel of 20 experts to obtain evidence of content validity. The interview was then applied to 1,173 people with intellectual disability. The ages ranged from 35 to 80 (M = 52.27; SD = 7.5). Results: The interview consisted of 93 items evaluating four areas: perceived needs, personal problems, future perspectives, and solutions required. The results demonstrated the proximity and relationship of the various needs evaluated. In addition it was observed that those with intellectual disability who were older, male and users of residential services tended to indicate more needs, problems, and required more solutions. Conclusions: The instrument has adequate evidence of validity, allowing the evaluation of specific needs of people with intellectual disability. The results advocate the design of transversal intervention policies in order to effectively meet the needs and requirements of this population (AU)

Introducción/Objetivo: El envejecimiento y progresivo incremento de la esperanza de vida de las personas con discapacidad intelectual supone importantes retos. El presente estudio examina las necesidades relacionadas con el proceso de envejecimiento de estas personas. La detección de dichas necesidades resulta fundamental para asegurar su bienestar personal, siendo necesarios instrumentos de evaluación que muestren garantías psicométricas. Método: Se elaboró una entrevista estructurada valorada por un panel de 20 expertos para la obtención de evidencias de validez de contenido. La entrevista fue aplicada a 1.173 personas con discapacidad intelectual de entre 35 y 80 años (M = 52,27; DT = 7,5). Resultados: La entrevista consta de 93 ítems que evalúan cuatro áreas: necesidades percibidas, problemas personales, perspectivas de futuro y soluciones demandadas. Se muestra la proximidad e interacción de las diferentes necesidades evaluadas y la tendencia a que sean las personas con discapacidad intelectual de mayor edad, hombres y usuarios de servicios residenciales quienes refieran mayor número de necesidades y problemas, y demanden más soluciones. Conclusiones: El instrumento desarrollado muestra adecuadas evidencias de validez, permitiendo evaluar necesidades específicas de las personas con discapacidad intelectual. Los resultados abogan por el diseño de políticas de intervención transversales que permitan cubrir eficientemente las necesidades y demandas de este colectivo (AU)

Estimating the effect of emotional intelligence in wellbeing among priests / Estimación del efecto de la inteligencia emocional sobre el bienestar en sacerdotes

Background/Objective: Emotional intelligence is a variable which has been the subject of significantly increased research in recent years. Relationships have been shown with both physical and psychological problems. The aim of this study is to analyse the direct and indirect effect that emotional intelligence exerts over the manifestation of physical and psychological clinical symptomatology and to severe disorders such as burnout syndrome in a professional group in which social function is fundamental. Method: So that, 881 Latin-American catholic priests (M age = 45.89; SD age = 11.58) were evaluated using the Trait Meta-Mood Scale-24, the Maslach Burnout Inventory-22 and the General Health Questionnaire-28. Results: Using path analysis, emotional intelligence, especially Attention and Emotional Clarity, shows a high effect on psychological and somatic issues. Conclusions: Thus, both specific disorders and general wellbeing are related to emotional intelligence. Providing effective emotional intelligence training sessions seems to be able to reduce possible physical and emotional disorders (AU)

Antecedentes/Objetivo: La inteligencia emocional es una variable que ha sido objeto de un incremento notable de investigación a lo largo de los últimos años. La inteligencia emocional ha mostrado numerosas relaciones con múltiples variables psicológicas, destacando su conexión con diversos trastornos físicos y psicológicos. El objetivo del presente estudio es analizar los efectos directos e indirectos que la inteligencia emocional ejerce sobre la manifestación de sintomatología somática y psicológica, así como sobre el desarrollo de trastornos como el síndrome de burnout en un grupo de profesionales cuya labor social resulta esencial. Método: Se aplicaron las escalas Trait Meta-Mood Scale-24, Maslach Burnout Inventory-22 y General Health Questionnaire-28 a un total de 881 sacerdotes católicos latinoamericanos (M edad = 45,89; DT edad = 11,58). Resultados: Mediante path analysis se muestra el efecto que la inteligencia emocional, especialmente la atención y claridad emocional, ejerce sobre las alteraciones somáticas y psicológicas. Conclusiones: Tanto los trastornos específicos como el bienestar general presentan una relación clara con la inteligencia emocional. Proporcionar programas formativos efectivos que desarrollen la inteligencia emocional podría reducir la aparición de trastornos físicos y emocionales (AU)

Evaluación de la personalidad emprendedora: Situación actual y líneas de futuro / The assessment of entrepreneurial personality: The current situation and future directions

El espíritu emprendedor de las personas resulta fundamental en la sociedad moderna ya que supone una importante fuente de innovación, empleo, productividad y crecimiento. Si bien los primeros modelos teóricos surgen desde aproximaciones económicas y sociológicas, la psicología proporciona modelos que integran diferentes aspectos centrados en el individuo como los cognitivos, actitudinales y de la personalidad, permitiendo así un estudio mucho más detallado. El objetivo de este trabajo es presentar las principales aportaciones de la psicología a la evaluación de la personalidad emprendedora. Para ello se llevó a cabo una revisión de los principales modelos e instrumentos de medida que se han desarrollado hasta la fecha. Los resultados confirman que la personalidad emprendedora tiene una estructura multidimensional pudiendo destacar ocho dimensiones fundamentales: motivación de logro, autoeficacia, toma de riesgos, innovación, autonomía, tolerancia al estrés, locus de control interno y optimismo. Desde un punto de vista metodológico, la Teoría de Respuesta a los Ítems y los Tests Adaptativos Informatizados representan los más avanzados y modernos métodos de evaluación. En la actualidad, se dispone de un amplio número de instrumentos de medida para evaluar la personalidad emprendedora. Las líneas futuras de investigación deberán orientarse hacia la construcción de modelos multidimensionales, así como a proporcionar alternativas que permitan reducir la deseabilidad social y otros sesgos inherentes a los autoinformes

Entrepreneurship is fundamental in modern society because it represents an important source of innovation, employment, productivity, and growth. While the first theoretical models arose from economic and sociological approaches, psychology provides models that integrate different aspects such as cognitions, attitudes and personality, which allow a more detailed study. The purpose of this paper is to show the main contributions of psychology in the assessment of the enterprising personality. For this purpose, the main models and instruments developed to date were reviewed. The results confirm that the enterprising personality has a multidimensional structure and eight personality traits can be highlighted: achievement motivation, risk-taking, autonomy, self-efficacy, stress tolerance, innovativeness, internal locus of control, and optimism. From a methodological point of view, Item Response Theory and Computerized Adaptive Tests represent the most advanced and modern methods for assessing enterprising personality. There are currently several measurement instruments available. Future areas of research should be directed at the construction of multidimensional models as well as providing alternatives that facilitate a reduction in social desirability and other biases inherent in self-reports

A computerized adaptive test for enterprising personality assessment in youth / Un Test Adaptativo Informatizado para la evaluación de la personalidad emprendedora en jóvenes

BACKGROUND: Assessing specific personality traits has shown better predictive power of enterprising personality than have broad personality traits. Hitherto, there have been no instruments that evaluate the combination of specific personality traits of enterprising personality in an adaptive format. So, the aim was to develop a Computerized Adaptive Test (CAT) to assess enterprising personality in young people. METHODS: A pool of 161 items was developed and applied to two sets of participants (n1 = 357 students, Mage = 17.89; SDage = 3.26; n2 = 2,693 students; Mage = 16.52, SDage = 1.38) using a stratified sampling method. RESULTS: 107 items that assess achievement motivation, risk-taking, innovativeness, autonomy, self-efficacy, stress tolerance, internal locus of control, and optimism were selected. The assumption of unidimensionality was tested. The CAT demonstrated high precision for a wide range of q, using a mean of 10 items and demonstrating a relatively low Standard Error (0.378). CONCLUSIONS: A brief, valid, and precise instrument was obtained with relevant implications for educational and entrepreneurial contexts

ANTECEDENTES: la evaluación de rasgos específicos de personalidad, respecto a rasgos generales, ha demostrado un mayor poder predictivo de la personalidad emprendedora. Actualmente, no existe ningún instrumento que evalúe el conjunto de rasgos específicos de la personalidad emprendedora que se consideran relevantes en un formato adaptativo. El objetivo fue desarrollar un Test Adaptativo Informatizado (TAI) que permita evaluar la personalidad emprendedora en jóvenes. MÉTODO: se desarrolló un banco inicial de 161 ítems, el cual se aplicó a dos conjuntos de participantes (n1 = 357 estudiantes, Medad = 17,89; DTedad = 3,26; n2 = 2.693 estudiantes; Medad = 16,52, DTedad = 1,38) mediante un muestreo estratificado. RESULTADOS: se seleccionaron 107 ítems que evalúan motivación de logro, toma de riesgos, innovación, autonomía, autoeficacia, tolerancia al estrés, locus de control interno y optimismo, sobre los que se comprobó el supuesto de unidimensionalidad. El TAI desarrollado muestra una elevada precisión para un amplio rango de q, empleando una media de 10 ítems y presentando un error típico de las estimaciones relativamente bajo (0,378). CONCLUSIONES: se cuenta con un instrumento breve, válido y preciso con múltiples implicaciones en el contexto educativo y emprendedor

Locus of Control revisited: development of a new bi-dimensional measure / Locus de control revisitado: desarrollo de una medida bidimensional

Locus of control (LOC) has a long tradition in Psychology, and various instruments have been designed for its measurement. However, the dimensionality of the construct is unclear, and still gives rise to considerable controversy. The aim of the present work is to present new evidence of validity in relation to the dimensionality of LOC. To this end, we developed a new measurement instrument with 23 items. The sample was made up of 697 Spanish participants, of whom 57.5% were women (M=22.43; SD= 9.19). The results support the bi-dimensionality of LOC: internal (á=.87) and external (á=.85). Furthermore, both subscales have shown adequate validity evidence in relation to self-efficacy, achievement motivation and optimism (rxy> .21). Statistically significant differences were found by sex (p < .05): men scored higher in external LOC and women in internal LOC. The validity evidence supports a two-dimensional structure for the LOC, and the measurement instrument developed showed adequate psychometric properties

El estudio del locus de control (LOC) presenta una larga tradición en Psicología, y se han diseñado distintos instrumentos para su medición. Sin embargo, la dimensionalidad del constructo no está clara y sigue siendo motivo de controversia en la actualidad. El objetivo del presente trabajo es presentar nuevas evidencias de validez sobre la dimensionalidad del LOC. Para ello se ha desarrollado un nuevo instrumento de medida compuesto por 23 ítems. Se utilizó una muestra de 697 participantes de los cuales el 57.5% fueron mujeres (M=22.43; DT= 9.19). Los resultados apoyan la bidimensionalidad del LOC: interno y externo. El coeficiente de fiabilidad de cada subescala fue de .87 para LOC interno y .85 para LOC externo. Por otra parte, ambas subescalas han mostrado adecuadas evidencias de validez en función de las relaciones con la autoeficacia, motivación de logro y optimismo (rxy> .21). Se encontraron diferencias estadísticamente significativas en función del sexo (p < .05), los hombres puntuaron más alto en LOC externo y las mujeres en LOC interno. Las evidencias de validez aquí presentadas apoyan una estructura de dos dimensiones para el constructo LOC. El instrumento desarrollado ha mostrado adecuadas propiedades psicométricas en términos de validez y fiabilidad

Adaptación del Inventario de la Triada Cognitiva Infantil en población española / Adapting the Cognitive Triad Inventory for children Spanish population

La depresión es uno de los trastornos mentales que más preocupan a nivel mundial. Una de las teorías que más investigación ha suscitado es la teoría cognitiva de la depresión de Beck. El Inventario de Tríada Cognitiva (CTI) se ha elaborado para evaluar los diferentes componentes de la tríada cognitiva, si bien la mayoría de sus estudios se han desarrollado en población adulta y adolescente. El objetivo de este trabajo es mostrar evidencias de validez factorial de la versión reducida del CTI, así como el estudio de las propiedades psicométricas del cuestionario en población infantil. En una muestra de 3292 niños de edades entre los 8 y los 13 años (M=9.8; DT=1.24), los resultados mostraron que el mejor ajuste factorial se obtiene con una estructura bifactorial (tríada positiva y tríada negativa). La fiabilidad de las diferentes dimensiones es buena (α=.88 y .92, respectivamente) y las evidencias de validez convergente adecuadas. El cuestionario fue evaluado también desde la perspectiva de la Teoría de la Respuesta a los Ítems mostrando unas propiedades correctas. Finalmente se realizó la baremación del cuestionario atendiendo a las diferencias por género encontradas previamente

Depression is one of the mental disorders that concern worldwide. One theory that has attracted more researches is the Beck´s cognitive theory of depression. The Cognitive Triad Inventory (CTI) has been developed to evaluate the different components of the cognitive triad, although most studies had been developed in adult and adolescent population. The aim of this work is to show evidence of factorial validity of the reduced version of the CTI, and the study of the psychometric properties of the inventory in children. In the sample of 3292 children with age between 8 and 13 (M=9.86; SD =1.24), the results showed a better factorial fit with a bifactorial model (positive triad and negative triad). The reliability of the dimensions is good (α=.88 and .92 respectively) and convergent validity evidence is adequate. The inventory was evaluated from the Item Response Theory framework, showing correct properties. Finally the norms of the questionnaire were made addressing the gender differences that were found previously

Bifactorial Structure of Locus of Control Cross-culturally Invariant across Spain, Chile and United Kingdom

Locus of control (LOC) is a variable often studied owing to the important role that it plays in different contexts. Nonetheless, there is no unanimous agreement about how many dimensions make up the factorial structure of the locus of control. The goal of this research was to add new evidence of cross-cultural validity in relation to the bifactorial invariance of the LOC. The test was given to a total of 1781 participants from Spain (697), Chile (890) and The United Kingdom (194). The study of the factorial invariance between the groups was carried out using multigroup confirmatory factor analysis models for ordered-categorical data. The progressive evaluation of factorial invariance confirms that factor loadings, thresholds and error variances are invariant across groups. Relevant cross-cultural differences in LOC between Spain, Chile, and United Kingdom were not found (PS < .50).

El locus de control (LOC) es una variable frecuentemente evaluada debido a que juega un importante papel en diferentes contextos. Sin embargo, no existe un acuerdo unánime sobre cuántas dimensiones componen la estructura factorial del locus de control. El objetivo de esta investigación fue añadir nuevas evidencias de validez transcultural en relación con la invarianza bifactorial del LOC. El test fue aplicado a un total de 1781 participantes procedentes de España (697), Chile (890) y Reino Unido (194). El estudio de la invarianza factorial entre los grupos se realizó utilizando modelos de análisis factorial confirmatorio multigrupo para datos categóricamente ordenados. La evaluación progresiva de la invarianza factorial confirma que las cargas factoriales, los umbrables, y las varianzas de los errores son invariantes a través de los grupos. Finalmente, no se encontraron diferencias transculturales relevantes en LOC entre España, Chile y Reino Unido (PS < .50).

Pruebas de bondad de ajuste en distribuciones simétricas, ¿qué estadístico utilizar? / Goodness of Fit Tests for Symmetric Distributions, which Statistical Should I Use?

El uso de pruebas no paramétricas resulta recomendable cuando los datos a analizar no cumplen los supuestos de normalidad y homocedasticidad. Sin embargo, la suposición de la normalidad de los datos o el empleo de pruebas de bondad de ajuste que no son adecuadas para el tamaño muestral empleado son aspectos habituales. Este hecho implica, en muchas ocasiones, el uso de pruebas estadísticas no ajustadas al tipo de distribución real y, consecuentemente, el establecimiento de conclusiones erróneas. Por ello, en el presente estudio se ha analizado el poder de detección de cinco pruebas de bondad de ajuste (Kolmogorov-Smirnov, Kolmogorov-Smirnov-Lilliefors, Shapiro-Wilk, Anderson-Darling y Jarque-Bera) en distribuciones simétricas con seis tamaños muestrales entre 30 y 1000 participantes generados mediante una simulación Monte Carlo. Los resultados muestran una tendencia conservadora generalizada a medida que se incrementa el tamaño muestral. En cuanto a los tamaños muestrales, las pruebas con un mejor poder de detección de la no normalidad son Kolmogorov-Smirnov-Lilliefors y Anderson-Darling para muestra pequeñas, la prueba de Kolmogorov-Smirnov si se emplean tamaños muestrales medios (200 participantes) y la prueba de Shapiro-Wilk cuando se analizan muestras superiores a 500 participantes. Además, la prueba clásica de Kolmogorov-Smirnov se considera absolutamente ineficaz independientemente del tamaño muestral.

The use of nonparametric tests is recommended when the data do not meet the assumptions of normality and homoscedasticity. However, the assumptions of normality of the data or the use of goodness of fit tests that are not appropriate for the assessed sample are common aspects. In many cases, this implies the use of statistical tests unadjusted for the real data distribution and, consequently, the establishment of inaccurate conclusions. Therefore, in this paper the detection power of five tests of goodness of fit (Kolmogorov-Smirnov-Lilliefors, Kolmogorov-Smirnov, Shapiro-Wilk, Anderson-Darling and Jarque -Bera) in symmetric distributions is analysed in six sample sizes between 30 and 1000 participants generated by Monte Carlo simulation. Results show a marked conservative tendency as the sample size becomes larger. Regarding sample sizes to detect non-normality: analysing small samples the best results are provided by Kolmogorov-Smirnov-Lilliefors and Anderson-Darling tests, if the sample is medium-sized (200 participants) the Kolmogorov-Smirnov, and when samples are over 500 participants the Shapiro-Wilk test is recommended. In addition, the classic test of Kolmogorov-Smirnov is considered absolutely ineffective regardless the sample size.

Cuestionario para la evaluación del optimismo: fiabilidad y evidencias de validez / Questionnaire for the assessment of optimism: reliability and evidence of validity

El optimismo ha mostrado numerosos beneficios físicos y emocionales en diversas poblaciones y contextos profesionales. Sin embargo, los instrumentos para evaluarlo son escasos y presentan importantes limitaciones, especialmente en población joven. En el presente trabajo se presenta un cuestionario que, mediante 9 ítems, evalúa el optimismo disposicional y se analiza su relación con la personalidad e inteligencia emocional. La muestra estuvo compuesta por 2.693 jóvenes españoles (M=16.52, DT=1.38), de los cuales el 51.10 por ciento fueron hombres. La inteligencia emocional se evaluó con el cuestionario Trait Meta-Mood Scale-24, mientras que los cinco grandes rasgos de personalidad se midieron mediante la escala Overall Personality Assessment Scale. El cuestionario de optimismo muestra una fiabilidad elevada (alfa=.84), siendo preciso para un amplio rango de habilidad (zeta entre -3 y +2), así como un ajuste aceptable a una estructura unidimensional. Se confirma la elevada relación entre el optimismo y los rasgos de personalidad e inteligencia emocional.

Optimism has been shown to have numerous physical and emotional benefits in a range of populations and professional contexts. Nonetheless, there are few instruments for its evaluation and they have significant limitations, especially in young people. This work presents a questionnaire which, through 9 items, evaluates dispositional optimism and analyses its relationship to personality and emotional intelligence. The sample was made up of 2,963 Spanish adolescents of whom 51.10 percent were male. Emotional intelligence was measured using the Trait Meta-Mood Scale-24, while the big-five personality traits were measured using the Overall Personality Assessment Scale. The optimism questionnaire demonstrated high reliability (alpha=.84), it was accurate over a wide ability range (theta from -3 to +2) and gave an acceptable fit to a unidimensional structure. The clear relationship between optimism, personality traits and emotional intelligence was confirmed.

Estudio del síndrome de burnout en deportistas: prevalência y relación con el esquema corporal / A Study of the Burnout Syndrome in Sportspeople: Prevalence and Relationship to the Body Image

Recientemente, se han descubierto diferentes variables psicológicas tanto generadoras como potenciadoras del síndrome de burnout. A esto, hay que añadir la alta prevalencia del síndrome en deportistas a nivel internacional. El objetivo del trabajo ha sido establecer la prevalencia del síndrome en población deportista española, así como analizar su relación con la percepción del esquema corporal. En el estudio han participado 397 deportistas (59.8% hombres) de entre 13 y 64 años (M = 19.23 y DE = 6.67) de diferentes modalidades deportivas (35% deportes individuales). Los resultados muestran una prevalencia del síndrome de burnout en el contexto deportivo nacional de 2.77%, así como la existencia de una relación entre el síndrome y una percepción negativa del esquema corporal, especialmente con las dimensiones de devaluación (r xy = 0.336) y realización personal (r xy = 0.44). Además, mediante ecuaciones estructurales, la percepción corporal negativa puede considerarse una consecuencia psicológica añadida a las derivadas del propio síndrome.

Different psychological variables have recently been discovered as enablers of the burnout syndrome. Moreover, it must be added the high prevalence rates of the syndrome on international sportspeople. The aim of the paper was to establish the prevalence rate of the syndrome in the Spanish sportspeople and to analyze its relationship with the perception of body image. 397 sportspeople took part in the research (59.8% men) aged between 13 and 64 years old (M = 19.23 and SD = 6.67) of different sports (35% individual sports). The results show a prevalence rate of burnout syndrome in the context of national sports 2.77% and the existence of a relationship between the syndrome and a negative body image perception, especially with the dimensions of devaluation ( r xy = 0.336) and reduced sense of accomplishment (r xy = 0.44). Moreover, using SEM, negative body image could be proposed as a psychological consequence added to those derived from the syndrome itself.

Enterprising personality profile in youth: Components and assessment / Perfil de personalidad emprendedora en jóvenes: componentes y evaluación

BACKGROUND: In the study of enterprising personality, there are two main approaches, the utilization of general personality traits, such as Big Five, and the use of more specific traits. The aim of the present work is to develop and validate a new measurement instrument that will permit a rigorous assessment of the basic traits of enterprising personality in young people. METHOD: A sample of 2,693 students (51% males) from different regions in northern Spain was used. Mean age was 16.52 years (SD = 1.38), with an age range of 16 to 23. Eight principal dimensions of enterprising personality were identified, and a new battery of tests was developed for their assessment. RESULTS: The reliability coefficients of the battery scales were over .80. Common variance among the eight specific personality dimensions and the Big Five factors was 24%, and with three emotional intelligence dimensions, it was 16%. The enterprising personality traits show a very low correlation with socio-economic status (r = .126), and a moderate correlation with estimations of entrepreneurial spirit by teachers (r = .385). CONCLUSIONS: Eight specific dimensions of enterprising personality in youth have been identified, and a new battery for their assessment, with adequate psychometric properties, was developed

ANTECEDENTES: en el estudio de la personalidad de los emprendedores destacan dos enfoques principales, uno centrado en los rasgos generales tipo big five y otro en rasgos más específicos. El objetivo del presente trabajo es el desarrollo y validación de un nuevo instrumento de medida que permita evaluar los rasgos fundamentales de la personalidad emprendedora de los jóvenes. MÉTODO: se utilizó una muestra de 2.693 estudiantes (51% hombres) de distintas regiones del norte de España. La media de las edades fue de 16,52 (DT= 1,38), con un rango entre 16 y 23 años. Se identificaron ocho dimensiones principales de la personalidad emprendedora. RESULTADOS: los coeficientes de fiabilidad de las escalas de la batería están por encima de .80. La varianza común entre las ocho dimensiones de personalidad y los big five factors fue del 24%, y con tres dimensiones de inteligencia emocional fue del 16%. La personalidad emprendedora tiene una correlación muy baja con el nivel socioeconómico (r = .126) y moderada con el espíritu emprendedor estimado por los profesores (r = .385). CONCLUSIONES: se han identificado ocho dimensiones específicas de la personalidad emprendedora de los jóvenes, y se desarrolló una nueva batería para su evaluación, con unas propiedades psicométricas adecuadas

Multivariate analysis of Burnout syndrome in Latin-America priests / Análisis multivariante del síndrome de burnout en sacerdotes latinoamericanos

BACKGROUND: Burnout syndrome is a highly prevalent disorder in a wide range of professional groups, and is associated with substantial psychophysiological alterations. Nevertheless, this syndrome has not been analyzed in depth among the clergy, a group which fulfills a fundamental social function and has to deal with numerous stressors that increase the risk of burnout onset. METHOD: In the present study, the authors assessed 881 Catholic priests from Latin America. The Maslach Burnout Inventory-22, the General Health Questionnaire-28 and the CAGE were applied; we also recorded the priests' rates of cigarette-smoking. Specific cut-off points were set for burnout syndrome in priests. RESULTS: The original factor structures of the questionnaires are confirmed in the clerical sample, and the reliability is adequate. As regards the dimensions of the syndrome as a function of the countries studied, no statistically significant differences were found, except for the exhaustion dimension. CONCLUSIONS: The authors established the typology that defines the relevance and effect of each dimension, as well as its prevalence in this group, with a figure of 25.39%. Furthermore, burnout shows a clear relationship with general health and may be associated with addiction to substances such as alcohol or tobacco

ANTECEDENTES: el síndrome de burnout es un trastorno con una prevalencia notable en diferentes colectivos profesionales, relacionándose, además, con importantes alteraciones psicofisiológicas. Sin embargo, este no ha sido analizado en profundidad en el colectivo religioso, el cual cumple una función social fundamental, soportando numerosos estresores que incrementan el riesgo de padecer este síndrome. MÉTODO: en el presente estudio se evaluó a 881 sacerdotes católicos latinoamericanos. Se aplicaron los cuestionarios Maslach Burnout Inventory-22, General Health Questionnaire-28 y CAGE y se registró la cantidad de tabaco consumido. Asimismo, se establecieron puntos de corte específicos para el síndrome de burnout en sacerdotes. RESULTADOS: las estructuras factoriales originales de los cuestionarios se confirman en la muestra eclesiástica, los cuales muestran una fiabilidad adecuada. En cuanto a las dimensiones del síndrome en función de los países estudiados, se comprobó la inexistencia de diferencias estadísticamente significativas, exceptuando la dimensión agotamiento. CONCLUSIONES: se ha establecido la tipología que define la relevancia y efecto de cada dimensión, así como su prevalencia en este colectivo, cifrada en un 25,39%. Por otro lado, el burnout muestra una clara relación con la salud general, pudiendo degenerar, incluso, en conductas adictivas a sustancias como el alcohol o el tabaco

Screening enterprising personality in youth: an empirical model

Entrepreneurial attitudes of individuals are determined by different variables, some of them related to the cognitive and personality characteristics of the person, and others focused on contextual aspects. The aim of this study is to review the essential dimensions of enterprising personality and develop a test that will permit their thorough assessment. Nine dimensions were identified: achievement motivation, risk taking, innovativeness, autonomy, internal locus of control, external locus of control, stress tolerance, self-efficacy and optimism. For the assessment of these dimensions, 161 items were developed which were applied to a sample of 416 students, 54% male and 46% female (M = 17.89 years old, SD = 3.26). After conducting several qualitative and quantitative analyses, the final test was composed of 127 items with acceptable psychometric properties. Alpha coefficients for the subscales ranged from .81 to .98. The validity evidence relative to the content was provided by experts (V = .71, 95% CI = .56 - .85). Construct validity was assessed using different factorial analyses, obtaining a dimensional structure in accordance with the proposed model of nine interdependent dimensions as well as a global factor that groups these nine dimensions (explained variance = 49.07%; χ2/df = 1.78; GFI= .97; SRMR = .07). Nine out of the 127 items showed Differential Item Functioning as a function of gender (p < .01, R2 >.035). The results obtained are discussed and future lines of research analyzed (AU)

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Adaptación al español del Athlete Burnout Questionnaire (ABQ) en una muestra española de deportistas / Spanish adaptation of the Athlete Burnout Questio-nnaire (ABQ) in a Spanish athlete sample

El Athlete Burnout Questionnaire (ABQ) es un cuestionario de 15 ítems que evalúa las tres dimensiones del burnout en el contexto deportivo. Tras la versión preliminar en futbolistas, el presente trabajo constituye la adaptación final a una muestra española de 397 deportistas (59.8% hombres) de entre 13 y 64 años. El Análisis Factorial Confirmatorio corroboró la estructura tridimensional con unos índices de ajuste adecuados (Χ2/gl=2.186; CFI=.952; NFI=.917; RMSEA=.057). Respecto a la fiabilidad, las dimensiones muestran coeficientes α entre .71 y .87. Las correlaciones con otras escalas confirman la validez discriminante del instrumento. Respecto al conjunto de los datos, la adaptación cuenta, además, con una validez transcultural adecuada. Finalmente, se ofrecen los diferentes baremos para la población española en función de la edad y modalidad deportiva, destacando, en general, los deportistas adultos y de equipo como aquellos con mayores niveles de burnout (AU)

The Athlete Burnout Questionnaire (ABQ) is an instrument comprised of fifteen items used to assess the three burnout dimensions in the sport context. Based on a preliminary version using a sample of football players, the current paper is the final adaptation of the questionnaire to a Spanish sample of 397 athletes (59.8% male) between 13 and 64 years. The Confirmatory Factorial Analysis showed good fit indexes and supported the three-dimensional structure (Χ2/gl=2.186; CFI=.952; NFI=.917; RMSEA=.057). The reliability of the dimensions reported coefficients between .71 and .87. Correlations with other scales confirmed the discriminant validity of the questionnaire. Taking all of the earlier data mentioned into account, the adaptation also has a suitable cross-cultural validity. Finally, standardized test scores are presented for the Spanish population based on age and kind of sport, where adults and team members display the highest levels of burnout (AU)

Adaptación española de una Escala de Apoyo Social percibido para deportistas / Spanish adaptation of a perceived Social Support Scale in sportspeople

El apoyo social es una de las variables que ejerce una mayor influencia en el ámbito deportivo. Esta variable no afecta únicamente al rendimiento del deportista, sino que ha demostrado su relación con trastornos como el Síndrome de Burnout. El objetivo del trabajo ha sido adaptar al castellano una Escala de Apoyo Social específica del contexto deportivo. El grupo normativo sobre el que se aplicó la versión final de la adaptación constaba de 397 deportistas federados con edades entre 13 y 64 años (media= 19,23 y D.T.= 6,67). La escala muestra una adecuada validez factorial y de constructo, con índices de ajuste aceptables (Kaiser-Meyer-Olkin= 0,785; Raíz del Promedio de los Residuales Estandarizados (RMSR)= 0,078; Criterio Kelly= 0,075), así como correlaciones negativas con las dimensiones del Burnout y nulas respecto a la autoestima. Además, cuenta con una fiabilidad elevada (α= 0,88). Por otra parte, se han encontrado diferencias estadísticamente significativas en función del sexo, siendo las mujeres quienes perciben un mayor apoyo social. Por el contrario, son los deportistas de equipo e internacionales quienes tienden a percibir un menor apoyo social. Además, se comprobó si existía funcionamiento diferencial de los ítems por sexo, no existiendo funcionamiento diferencial en ninguno de los ítems evaluados (AU)

Social support is a variable that has a great influence in the sport context. In fact, this variable not only affects the athlete’s performance but it has also shown to be related to psychological disorders such as Burnout Syndrome. The aim of this paper was to illustrate the Spanish adaptation of a social support scale in the sport context. The normative group who took part in the final version of the research was composed of 397 athletes aged between 13 and 64 years old (mean= 19.23 and standard deviation= 6.67). The scale shows: adequate factorial and construct validity, acceptable fi t indexes (Kaiser-Meyer-Olkin= 0.785, Root Mean Square Residual= 0.078; Kelly’s criterion= 0.075), a negative correlation with the dimensions of burnout and no relationship with respect to self-esteem. In addition, it also shows high reliability (α= 0.88). Furthermore, statistically significant differences have been found in relation to genders - where women require greater social support. In contrast, males tend to display a lower level of social support with team players and international athletes. Moreover, differential item functioning (DIF) was carried out to explore sex bias, however, none of the items exhibit DIF problems (AU)