Maintenance of subjective health during a merger: the role of experienced change and pre-merger social support at work in white- and blue-collar workers.

Väänänen, Ari; Pahkin, Krista; Kalimo, Raija; Buunk, Bram P

Väänänen, Ari; Pahkin, Krista; Kalimo, Raija; Buunk, Bram P.

Väänänen A; Department of Psychology, Finnish Institute of Occupational Health, Topeliuksenkatu 41 a A, Helsinki FIN-00250, Finland. ari.vaananen@ttl.fi

Soc Sci Med ; 58(10): 1903-15, 2004 May.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-15020007

Asunto(s)

Industrias/organización & administración; Innovación Organizacional; Clase Social; Apoyo Social; Lugar de Trabajo/psicología; Adulto; Empleo/psicología; Fatiga/etiología; Fatiga/psicología; Femenino; Finlandia; Estudios de Seguimiento; Estado de Salud; Humanos; Modelos Logísticos; Masculino; Persona de Mediana Edad; Salud Laboral/estadística & datos numéricos; Reducción de Personal/psicología; Encuestas y Cuestionarios; Recursos Humanos

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Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: Innovación Organizacional / Clase Social / Apoyo Social / Lugar de Trabajo / Industrias Tipo de estudio: Etiology_studies / Observational_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País como asunto: Europa Idioma: En Año: 2004 Tipo del documento: Article

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