Explaining employment relationships with social exchange and job embeddedness.

Hom, Peter W; Tsui, Anne S; Wu, Joshua B; Lee, Thomas W; Zhang, Ann Yan; Fu, Ping Ping; Li, Lan

Hom, Peter W; Tsui, Anne S; Wu, Joshua B; Lee, Thomas W; Zhang, Ann Yan; Fu, Ping Ping; Li, Lan.

Hom PW; Department of Management, Arizona State University, Tempe, Arizona 85287-4006, USA. peter.hom@asu.edu

J Appl Psychol ; 94(2): 277-97, 2009 Mar.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-19271791

Asunto(s)

Planes para Motivación del Personal; Relaciones Interpersonales; Satisfacción en el Trabajo; Lealtad del Personal; Administración de Personal/métodos; Adulto; China; Estudios Transversales; Recolección de Datos; Femenino; Humanos; Estudios Longitudinales; Masculino; Persona de Mediana Edad; Modelos Psicológicos; Objetivos Organizacionales; Reorganización del Personal

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Texto completo: 1 Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: Lealtad del Personal / Administración de Personal / Planes para Motivación del Personal / Relaciones Interpersonales / Satisfacción en el Trabajo Tipo de estudio: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Risk_factors_studies Límite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País como asunto: Asia Idioma: En Año: 2009 Tipo del documento: Article

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