Why the long hours? Job demands and social exchange dynamics.

Genin, Emilie; Haines, Victor Y; Pelletier, David; Rousseau, Vincent; Marchand, Alain

Genin, Emilie; Haines, Victor Y; Pelletier, David; Rousseau, Vincent; Marchand, Alain.

Afiliação

Genin E; School of Industrial Relations, University of Montréal, Montreal, QC, Canada.
Haines VY; School of Industrial Relations, University of Montréal, Montreal, QC, Canada.
Pelletier D; Department of Demography, University of Montréal, Montreal, QC, Canada.
Rousseau V; School of Industrial Relations, University of Montréal, Montreal, QC, Canada.
Marchand A; School of Industrial Relations, University of Montréal, Montreal, QC, Canada.

Work ; 55(3): 539-548, 2016 Nov 22.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-27814318

Assuntos

Modelos Psicológicos; Carga de Trabalho/psicologia; Adolescente; Adulto; Idoso; Tomada de Decisões; Escolaridade; Feminino; Humanos; Satisfação no Emprego; Masculino; Pessoa de Meia-Idade; Motivação; Fatores de Tempo; Local de Trabalho/psicologia; Adulto Jovem

Palavras-chave

Work hours; job demands; job design; skill discretion

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Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Carga de Trabalho / Modelos Psicológicos Tipo de estudo: Prognostic_studies Limite: Adolescent / Adult / Aged / Female / Humans / Male / Middle aged Idioma: En Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Article

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