Would changing the selection process for GP trainees stem the workforce crisis? A cohort study using multiple-imputation and simulation.

Taylor, Celia; McManus, I C; Davison, Ian

Taylor, Celia; McManus, I C; Davison, Ian.

Afiliação

Taylor C; Division of Health Sciences, Warwick Medical School, Coventry, CV4 7AL, UK.
McManus IC; Department of Psychology, University College London, Gower Street, WC1E 6BT, London, UK. i.c.mcmanus@ucl.ac.uk.
Davison I; School of Education, University of Birmingham, Edgbaston, B15 2TT, UK.

BMC Med Educ ; 18(1): 81, 2018 Apr 27.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-29699554

Assuntos

Medicina Geral/educação; Clínicos Gerais/educação; Clínicos Gerais/provisão & distribuição; Seleção de Pessoal/métodos; Acreditação/estatística & dados numéricos; Estudos de Coortes; Medicina Geral/estatística & dados numéricos; Humanos; Seleção de Pessoal/normas; Reino Unido

Palavras-chave

General practice; Multiple imputation; Recruitment; Selection; Training

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Seleção de Pessoal / Medicina Geral / Clínicos Gerais Tipo de estudo: Etiology_studies / Incidence_studies / Observational_studies / Prognostic_studies / Risk_factors_studies Limite: Humans País como assunto: Europa Idioma: En Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Article

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google