Analysis of strategies to attract and retain rural health workers in Cambodia, China, and Vietnam and context influencing their outcomes.

Zhu, Anna; Tang, Shenglan; Thu, Nguyen Thi Hoai; Supheap, Leang; Liu, Xiaoyun

Zhu, Anna; Tang, Shenglan; Thu, Nguyen Thi Hoai; Supheap, Leang; Liu, Xiaoyun.

Afiliação

Zhu A; Global Health Research Center, Duke Kunshan University, Kunshan, China.
Tang S; Global Health Research Center, Duke Kunshan University, Kunshan, China.
Thu NTH; Duke Global Health Institute, Duke University, Durham, United States of America.
Supheap L; Department of Health Management and Organization, Hanoi Medical University, Hanoi, Vietnam.
Liu X; Technical Bureau, National Institute of Public Health, Phnom Penh, Cambodia.

Hum Resour Health ; 17(1): 2, 2019 01 07.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-30612573

Assuntos

Escolha da Profissão; Pessoal de Saúde; Política de Saúde; Motivação; Gestão de Recursos Humanos; Serviços de Saúde Rural; População Rural; Camboja; China; Atenção à Saúde/métodos; Instalações de Saúde; Acessibilidade aos Serviços de Saúde; Mão de Obra em Saúde; Financiamento da Assistência à Saúde; Humanos; Aceitação pelo Paciente de Cuidados de Saúde; Reorganização de Recursos Humanos; Formulação de Políticas; Pobreza; Setor Privado; Saúde da População Rural; Cobertura Universal do Seguro de Saúde; Vietnã

Palavras-chave

Attraction and retention; Cambodia; China; Contexts; Rural health workers; Shortage and maldistribution; Vietnam

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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / População Rural / Escolha da Profissão / Pessoal de Saúde / Serviços de Saúde Rural / Política de Saúde / Motivação Tipo de estudo: Qualitative_research Limite: Humans País como assunto: Asia Idioma: En Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article

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