Don't follow the leader: how ranking performance reduces meritocracy.

Livan, Giacomo

Livan, Giacomo.

Afiliação

Livan G; Department of Computer Science, University College London, Gower Street, London WC1E 6EA, UK.

R Soc Open Sci ; 6(11): 191255, 2019 Nov.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-31827860

Palavras-chave

agent-based modelling; meritocracy; performance measurement; serendipity

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https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6894586
https://dx.doi.org/10.1098/rsos.191255

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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Tipo de estudo: Guideline / Qualitative_research Idioma: En Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article

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