Embeddedness and perceived oneness: Examining the effects of job embeddedness and its trajectory on employee proactivity via an identification perspective.

Li, Junchao Jason; Mitchell, Terence R; Lee, Thomas W; Eberly, Marion B; Shi, Lihua

Li, Junchao Jason; Mitchell, Terence R; Lee, Thomas W; Eberly, Marion B; Shi, Lihua.

Afiliação

Li JJ; Department of Management & Global Business.
Mitchell TR; Department of Management and Organizations.
Lee TW; Department of Management and Organizations.
Eberly MB; Milgard School of Business.
Shi L; Department of Organizational Behavior and Human Resource Management.

J Appl Psychol ; 107(6): 1020-1030, 2022 Jun.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-34647784

Assuntos

Organizações; Local de Trabalho; Humanos; Satisfação no Emprego; Estudos Longitudinais; Identificação Social; Inquéritos e Questionários; Local de Trabalho/psicologia

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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Organizações / Local de Trabalho Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Observational_studies / Risk_factors_studies Limite: Humans Idioma: En Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article

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