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Reducing discrimination against job seekers with and without employment gaps.
Kristal, Ariella S; Nicks, Leonie; Gloor, Jamie L; Hauser, Oliver P.
Afiliação
  • Kristal AS; Management Division, Columbia Business School, New York, NY, USA. ask2304@columbia.edu.
  • Nicks L; Behavioural Insights Team, London, UK.
  • Gloor JL; School of Management, University of St. Gallen, St. Gallen, Switzerland.
  • Hauser OP; Department of Economics, University of Exeter Business School, Exeter, UK. o.hauser@exeter.ac.uk.
Nat Hum Behav ; 7(2): 211-218, 2023 02.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-36471010

Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Comportamento Social / Emprego Tipo de estudo: Prognostic_studies Limite: Female / Humans / Male País como assunto: Europa Idioma: En Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Article

Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Comportamento Social / Emprego Tipo de estudo: Prognostic_studies Limite: Female / Humans / Male País como assunto: Europa Idioma: En Ano de publicação: 2023 Tipo de documento: Article