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Peer-led stay interviews to connect employees and develop retention strategies.
Warren, Nina; Gale, Lisa; Rettew, Stephanie; Peterson, Cynthia; Sorensen, Sara; Glassman, Emily L.
Afiliação
  • Warren N; At the Vermont Medical Center in Burlington, Va., Nina Warren and Stephanie Rettew are RNs, Lisa Gale and Cynthia Peterson are assistant nurse managers, Sara Sorensen is a human resources partner, and Emily Glassman is a clinical assistant professor.
Nursing ; 54(6): 58-60, 2024 Jun 01.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-38758000
ABSTRACT
ABSTRACT Stay interviews can strengthen employee engagement and increase retention. This quality improvement project aimed to determine nurses' motivations for staying on their current unit by conducting peer-led stay interviews. Participants responded positively to the stay interview process.
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Texto completo: 1 Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Grupo Associado / Entrevistas como Assunto / Motivação / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Limite: Humans Idioma: En Ano de publicação: 2024 Tipo de documento: Article
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