Detalhe da pesquisa
1.
Age Diversity Management in Organizations Scale: development and evidence of validity / Escala Gestão da Diversidade Etária nas Organizações: desenvolvimento e evidências de validade / Escala Gestión de la Diversidad de Edades en las Organizaciones: desarrollo y evidencias de validez
Psico USF
; 27(2): 251-263, abr.-jun. 2022. tab
Artigo
em Inglês
| LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1406311
2.
Avaliação de impacto e suporte de um curso de preparação para aposentadoria / Impact and support evaluation of a retirement planning course / Evaluación de impacto y soporte de un curso de preparación para la jubilación
Rev. psicol. organ. trab
; 18(4): 494-502, out.-dez. 2018. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-978922
3.
Aposentadoria e a dificuldade de dizer adeus ao papel profissional / Retirement and the difficult of saying goodbye to the professional role / Jubilación y la dificultad de decir adiós al rol profesional
Rev. bras. psicodrama
; 26(1): 133-139, jan.-jun. 2018. ilus
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-1042544
4.
Intervenção breve como estratégia de planejamento para aposentadoria: transformando intenções em ações / Brief intervention as a strategy for retirement planning: turning intentions into actions / Intervención breve como estrategia de planeamiento para la jubilación: transformando intenciones em acciones / Intervención breve como estrategia de planeamiento para la jubilación: transformando intenciones en acciones
Psicol. Estud. (Online)
; 20(4): 543-553, out.-dez. 2015.
Artigo
em Inglês, Português
| LILACS, INDEXPSI | ID: lil-786960
5.
Preparação para a aposentadoria: implantação e avaliação do programa viva mais / Preparing for retirement: implementation and evaluation of the live more Program
Psicol. reflex. crit
; 27(1): 1-9, jan.-mar. 2014. ilus, tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-709981
6.
Manual da Oxford sobre aposentadoria
Rev. psicol. organ. trab
; 16(3): 308-310, set. 2016.
Artigo
em Português
|
LILACS-Express
| ID: lil-791854
7.
Mal-estar no trabalho: análise da cultura organizacional de um contexto bancário brasileiro / Work malaise: analysis of the organizational culture of a Brazilian banking context
Psicol. teor. pesqui
; 25(2): 245-254, abr.-jun. 2009. ilus, tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-524733
8.
Ser ou parecer diferente: o papel da diversidade na satisfação de equipes de trabalho / To be or to look different: the role of diversity in teamwork's satisfaction
Rev. psicol. organ. trab
; 8(2): 79-97, dez. 2008.
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-591511