Estresse e enfrentamento de trabalhadores de centro de atenção psicossocial em uma cidade do interior do Estado de São Paulo / Stress and coping among workers at psychosocial care centers in the interior of the state of Sao Paulo
Rev. bras. med. trab
; 17(1): 83-89, jan-mar.2019.
Article
em Pt
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LILACS-Express
| LILACS
| ID: biblio-1000354
Biblioteca responsável:
BR2499.9
RESUMO
INTRODUÇÃO:
Os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) são serviços comunitários que foram concebidos como modelo substitutivo que rompe com o modelo de atenção manicomial, alinhado aos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS), promovendo uma clínica centrada no sujeito.OBJETIVO:
Identificar a prevalência de estresse e suas associações com as características biossociais e as estratégias de enfrentamento relacionadas ao processo de trabalho dos profissionais da saúde que trabalham nos CAPS de uma cidade do interior de São Paulo.MÉTODO:
Estudo transversal quantitativo utilizando três questionários de autopreenchimento um biossocial, a Escala de Estresse no Trabalho (EET) e um com estratégias de enfrentamento do estresse (coping). A investigação foi desenvolvida com 193 profissionais de saúde de 11 CAPS.RESULTADOS:
Houve predominância de sexo feminino, 35 anos, sem filhos e solteiros. O estresse foi considerado alto, com 50,2% de prevalência. As principais associações dizem respeito às questões subjetivas relacionadas à forma como o trabalhador avalia e sente seu trabalho. As estratégias de enfrentamento mais utilizadas foram resolução de problemas e suporte social.CONCLUSÃO:
Observou-se elevado grau de estresse na população estudada e, principalmente, suas associações com características biossociais.ABSTRACT
BACKGROUND:
Psychosocial Care Centers (CAPS) are community-based facilities designed as a substitutive model to break with asylum-based care and aligned to the principles underlying the Unified Health System (Sistema Único de SaúdeSUS); thus they promote patient-centered care.OBJECTIVE:
To establish the prevalence of stress and its association with biosocial characteristics and coping strategies within the work process of healthcare providers at CAPS in a city in the interior of the state of Sao Paulo, Brazil.METHOD:
Cross-sectional quantitative study involving administration of three questionnaires biosocial, Work Stress Scale and a checklist of coping strategies. The sample comprised 193 healthcare providers from 11 different CAPS.RESULTS:
Most participants were female, with average age 35 years old, single and without children. The levels of stress were rated high, with prevalence of 50.2%. The main associations found concern the participants' subjective appraisal of their job, particularly personal recognition and satisfaction. The coping strategies most frequently cited were problem-solving and social support.CONCLUSION:
We found high levels of stress in the analyzed population and association of stress mainly with biosocial characteristics.
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1
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01-internacional
Base de dados:
LILACS
Tipo de estudo:
Observational_studies
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Prevalence_studies
/
Prognostic_studies
/
Risk_factors_studies
Idioma:
Pt
Ano de publicação:
2019
Tipo de documento:
Article