Vigilância em saúde do trabalhador: a formação de agentes multiplicadores no âmbito da RENAST / Worker health surveillance: training of multiplier agents within RENAST

RESUMO

A formação de recursos humanos para o Sistema Único de Saúde (SUS) surge como tema de fundamental importância na atualidade. Traz à tona a incorporação do campo da saúde do trabalhador como prática da vigilância em saúde nas práticas cotidianas. Esta luta e debate teve seu momento de maior visibilidade e efervescência na Reforma Sanitária Brasileira e com a Constituição Federal de 1988. Desde então, várias iniciativas foram sendo tomadas e uma delas é o curso de Formação de Multiplicadores de Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat) realizado em parceria do Ministério da Saúde com a Fiocruz. Os multiplicadores formados passam a ser responsáveis por ministrarem cursos básicos de Visat para a rede de saúde do trabalhador do SUS, incluindo representantes do controle social. A metodologia proposta é baseada na Educação Permanente em Saúde. Para responder à questão norteadora da pesquisa elaborou-se um questionário, buscando identificar se o projeto pedagógico do curso atende às necessidades relativas ao exercício profissional e se a formação oferecida, em acordo à norma jurídica, é adequada à realidade em que estão inseridos os trabalhadores.

ABSTRACT

The training of human resources for the Unified Health System (SUS) emerges as a fundamentally important issue today. It brings to light the incorporation of the worker's health field as a practice of health surveillance in daily practices. This struggle and debate had its moment of greater visibility and effervescence in the Brazilian Health Reform and with the Federal Constitution of 1988. Since then, several initiatives have been taken and one of themis the Training Course of Multipliers of Vigilance in Occupational Health carried out inpartnership of the Ministry of Health with Fiocruz. The trained multipliers are now responsible for delivering basic Visat courses to the SUS worker's health network, including representatives of social control. The methodology proposed is based on the Permanent Education in Health. In order to answer the guiding question of the research, a questionnairewas elaborated, trying to identify if the pedagogical project of the course meets the needs related to the professional exercise and if the of fered training, according to the legal norm, is appropriate to the reality in which the workers are inserted.