Dano ocupacional na unidade de terapia intensiva neonatal: a percepção da enfermeira / Working risk in the neonatal intensive care unit: the perception of thr nurse
Rev. RENE
; 7(2): 17-24, maio-ago. 2006.
Article
em Pt
| LILACS, BDENF
| ID: lil-532595
Biblioteca responsável:
BR6.1
RESUMO
Trata-se de estudo quantitativo, exploratório e descritivo, com o objetivo de conhecer a percepção das enfermeiras quanto à influência do desempenho na assistência de enfermagem e no ambiente ocupacional. Teve como cenário a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI), de uma maternidade escola, em Fortaleza-CE. Os dados foram coletados no período de agosto a setembro de 2004, por meio de um questionário semi-estruturado, aplicado a 24 enfermeiras atuantes. Verificamos que a maior concentração de enfermeiras (37,5%) está no intervalo de um a cinco anos de trabalho e que 19 (79%) delas possuem outro vínculo empregatício, submetidas a uma elevada carga horária. A superlotação, o estresse e o barulho são os incômodos existentes no local, desencadeando o excesso de atividades e cansaço físico. Concluímos que o estresse na unidade é o principal dano da prática laboral, cuja ocorrência freqüente, leva-nos a refletir sobre as consequências da saúde do profissional/cuidador e a necessidade de melhoria das condições de trabalho.
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Coleções:
01-internacional
Base de dados:
BDENF
/
LILACS
Assunto principal:
Estresse Fisiológico
/
Unidades de Terapia Intensiva Neonatal
/
Saúde Ocupacional
Tipo de estudo:
Etiology_studies
/
Qualitative_research
/
Risk_factors_studies
Idioma:
Pt
Ano de publicação:
2006
Tipo de documento:
Article