O estudo objetiva
conhecer como os
trabalhadores de
enfermagem na
Estratégia Saúde da Família, visualizam o
papel gerencial do
enfermeiro enquanto gerente da equipe. É de
natureza exploratória com abordagem qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com
profissionais da
equipe de enfermagem da
Estratégia Saúde da Família do município de Mossoró,
Brasil, no período de outubro de 2010 a janeiro de 2011. Como resultados percebemos que o
enfermeiro conhece a
gerência de
enfermagem, mas não tem conseguido colocar em prática uma
gestão participativa, democrática, viável que venha a desenvolver e promover excelência na
atenção à saúde ao modelo de
saúde vigente. Concluímos que, função gerencial pode ser conceituada como sendo um instrumento capaz de
política e tecnicamente, organizar o processo de
trabalho com o objetivo de elevar a qualidade do
atendimento de enfermagem e a transformação da
saúde num lócus importante da
construção da
cidadania.