O assédio moral é um fenômeno complexo e uma realidade no mundo do trabalho. Para que uma ação seja definida como assédio moral, a intenção do assediador, a duração e frequência com que os episódios ocorrem precisam ser investigados. É um tipo de violência que envolve princípios éticos individuais e coletivos e que pode afetar a qualidade de vida dos trabalhadores, levando a doenças físicas, psíquico-emocionais e sofrimento no trabalho. Esta reflexãonarrativa define e caracteriza assédio moral relacionando-o à ética; relata suas principais repercussões à saúde dos trabalhadores e comenta brevemente sobre a legislação internacional e nacional sobre este tema.
The moral harassment is a complex phenomenon and a current reality in the working world. To qualify anaction as moral harassment, the harassers intention, the endurance and frequency must be investigated. Itis a violence that involves individual and collective ethical principles that may affect the workers life quality,leading to physical and psychosomatic illnesses, and work related suffering. This narrative text defines andcharacterizes moral harassment in its relation to ethics, the main results on workershealth, and briefly comments about international and national legislation on this them.