Becoming a follower: a new competency for the organizational leader. | Patient Care Manag;19(2): 1, 8-10, 2003 Feb. | MEDLINE

Conteúdo principal 1 Busca 2 Rodapé 3

+A A -A Alto contraste

Biblioteca Virtual em Saúde

Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo

português

Localizar descritor de assunto Busca Avançada

Becoming a follower: a new competency for the organizational leader.

Montgomery, Kathryn Lothschuetz.

Afiliação

Montgomery KL; Health Strategies, LLC, Fairfax, VA, USA. klmontgomery@earthlink.net

Patient Care Manag ; 19(2): 1, 8-10, 2003 Feb.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-12674079

Assuntos

Liderança; Enfermeiros Administradores/organização & administração; Papel do Profissional de Enfermagem; Supervisão de Enfermagem/organização & administração; Competência Profissional/normas; Comunicação; Humanos; Relações Interprofissionais; Enfermeiros Administradores/psicologia; Poder Psicológico

Buscar no Google

Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Competência Profissional / Supervisão de Enfermagem / Papel do Profissional de Enfermagem / Liderança / Enfermeiros Administradores Limite: Humans Idioma: En Ano de publicação: 2003 Tipo de documento: Article

Buscar no Google

Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Competência Profissional / Supervisão de Enfermagem / Papel do Profissional de Enfermagem / Liderança / Enfermeiros Administradores Limite: Humans Idioma: En Ano de publicação: 2003 Tipo de documento: Article