Effects of workplace incivility and empowerment on newly-graduated nurses' organizational commitment.

Smith, Lesley Marie; Andrusyszyn, Mary Anne; Spence Laschinger, Heather K

Smith, Lesley Marie; Andrusyszyn, Mary Anne; Spence Laschinger, Heather K.

Afiliação

Smith LM; Arthur Labatt Family School of Nursing, The University of Western Ontario, London, Ontario, Canada. lmsmith@uwo.ca

J Nurs Manag ; 18(8): 1004-15, 2010 Nov.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-21073572

Assuntos

Relações Interprofissionais; Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/organização & administração; Poder Psicológico; Adulto; Feminino; Humanos; Masculino; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/psicologia; Ontário; Cultura Organizacional; Inquéritos e Questionários; Local de Trabalho

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Poder Psicológico / Relações Interprofissionais / Enfermeiras e Enfermeiros / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Limite: Adult / Female / Humans / Male País/Região como assunto: America do norte Idioma: En Ano de publicação: 2010 Tipo de documento: Article

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