[Predominant organizational culture in nursing at a public hospital. Morelos, Mexico].

Ortega-Altamirano, Doris Verónica; Alemán-Escobar, María de Lourdes; Brito-García, Ivone; Rueda-Neria, Celina Magally; Salcedo-Álvarez, Rey Arturo

[Predominant organizational culture in nursing at a public hospital. Morelos, Mexico]. / Cultura organizacional de enfermería dominante en un hospital de la Secretaría de Salud de Morelos, México.

Ortega-Altamirano, Doris Verónica; Alemán-Escobar, María de Lourdes; Brito-García, Ivone; Rueda-Neria, Celina Magally; Salcedo-Álvarez, Rey Arturo.

Afiliação

Ortega-Altamirano DV; Centro de Investigación en Sistemas de Salud, Instituto Nacional de Salud Pública, Morelos, México.

Salud Publica Mex ; 53(1): 11-6, 2011.

Article em Es | MEDLINE | ID: mdl-21340135

Assuntos

Hospitais Públicos; Serviço Hospitalar de Enfermagem/organização & administração; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/psicologia; Cultura Organizacional; Adulto; Atitude do Pessoal de Saúde; Estudos Transversais; Feminino; Humanos; Masculino; México; Pessoa de Meia-Idade; Modelos Teóricos; Poder Psicológico; Estudos de Amostragem; Inquéritos e Questionários; Adulto Jovem

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Cultura Organizacional / Hospitais Públicos / Serviço Hospitalar de Enfermagem / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Mexico Idioma: Es Ano de publicação: 2011 Tipo de documento: Article

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google