Enhancing majority members' pro-diversity beliefs in small teams: the facilitating effect of self-anchoring.

van Veelen, Ruth; Otten, Sabine; Hansen, Nina

van Veelen, Ruth; Otten, Sabine; Hansen, Nina.

Afiliação

van Veelen R; Department of Social Psychology, University of Groningen, <location>The Netherlands</location>
Otten S; Department of Social Psychology, University of Groningen, <location>The Netherlands</location>
Hansen N; Department of Social Psychology, University of Groningen, <location>The Netherlands</location>

Exp Psychol ; 61(1): 3-11, 2014 Jan 01.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-23895925

Assuntos

Diversidade Cultural; Processos Grupais; Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde; Autoimagem; Estereotipagem; Adulto; Análise de Variância; Etnicidade; Feminino; Humanos; Masculino; Grupos Minoritários; Inquéritos e Questionários; Adulto Jovem

Palavras-chave

attitudes; majority; pro-diversity beliefs; self-anchoring; self-stereotyping

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google

Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Autoimagem / Estereotipagem / Conhecimentos, Atitudes e Prática em Saúde / Diversidade Cultural / Processos Grupais Tipo de estudo: Qualitative_research Limite: Adult / Female / Humans / Male Idioma: En Ano de publicação: 2014 Tipo de documento: Article

Texto completo

Imprimir

XML

PubMed Links

Buscar no Google