From #MeToo to #TimesUp in health care: can a culture of accountability end inequity and harassment?

Choo, Esther K; Byington, Carrie L; Johnson, Niva-Lubin; Jagsi, Reshma

Choo, Esther K; Byington, Carrie L; Johnson, Niva-Lubin; Jagsi, Reshma.

Afiliação

Choo EK; Center for Policy and Research in Emergency Medicine, Oregon Health and Science University, Portland, OR 97239, USA. Electronic address: chooe@ohsu.edu.
Byington CL; Texas A&M University Health Science Center, Bryan, TX, USA.
Johnson NL; Mercy Hospital and Medical Center, University of Illinois, Chicago, IL, USA.
Jagsi R; Center for Bioethics and Social Sciences in Medicine and Department of Radiation Oncology, University of Michigan, Ann Arbor, MI, USA.

Lancet ; 393(10171): 499-502, 2019 02 09.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-30739670

Assuntos

Cultura; Medicina; Médicas; Assédio Sexual/ética; Assédio Sexual/prevenção & controle; Responsabilidade Social; Feminino; Humanos; Relações Interprofissionais; Masculino; Política Organizacional; Gestão de Recursos Humanos

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Médicas / Responsabilidade Social / Assédio Sexual / Cultura / Medicina Limite: Female / Humans / Male Idioma: En Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article

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