The Importance of Leadership and Organizational Capacity in Shaping Health Workers' Motivational Reactions to Performance-Based Financing: A Multiple Case Study in Burkina Faso.

Fillol, Amandine; Lohmann, Julia; Turcotte-Tremblay, Anne-Marie; Somé, Paul-André; Ridde, Valéry

Fillol, Amandine; Lohmann, Julia; Turcotte-Tremblay, Anne-Marie; Somé, Paul-André; Ridde, Valéry.

Afiliação

Fillol A; School of Public Health, University of Montreal, Montreal, QC, Canada.
Lohmann J; Heidelberg Institute of Global Health, Faculty of Medicine, Heidelberg University, Heidelberg, Germany.
Turcotte-Tremblay AM; School of Public Health, University of Montreal, Montreal, QC, Canada.
Somé PA; Association Action Gouvernance Intégration Renforcement (AGIR), Ouagadougou, Burkina Faso.
Ridde V; IRD (French Institute For Research on sustainable Development), CEPED (IRD-Université Paris Descartes), Universités Paris Sorbonne Cités, Paris, France.

Int J Health Policy Manag ; 8(5): 272-279, 2019 05 01.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-31204443

Assuntos

Pessoal de Saúde/organização & administração; Financiamento da Assistência à Saúde; Motivação; Reembolso de Incentivo; Burkina Faso; Feminino; Pessoal de Saúde/psicologia; Humanos; Entrevistas como Assunto; Liderança; Masculino; Estudos de Casos Organizacionais; Reembolso de Incentivo/organização & administração

Palavras-chave

Burkina Faso; Motivation; Organizational Context; Performance-Based Financing (PBF); Qualitative Research

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Reembolso de Incentivo / Pessoal de Saúde / Financiamento da Assistência à Saúde / Motivação Tipo de estudo: Health_economic_evaluation / Qualitative_research Limite: Female / Humans / Male País/Região como assunto: Africa Idioma: En Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article

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