Fighting for time: Spillover and crossover effects of long work hours among dual-earner couples.

Xu, Xiaohong; Peng, Yisheng; Zhao, Peng; Hayes, Richard; Jimenez, William P

Xu, Xiaohong; Peng, Yisheng; Zhao, Peng; Hayes, Richard; Jimenez, William P.

Afiliação

Xu X; Department of Psychology, Old Dominion University, Norfolk, Virginia.
Peng Y; Department of Organizational Science and Communication, The George Washington University, Washington, District of Columbia, USA.
Zhao P; Department of Management and Entrepreneurship, Kelley School of Business, Indiana University, Bloomington, Indiana.
Hayes R; Department of Psychology, Old Dominion University, Norfolk, Virginia.
Jimenez WP; Department of Psychology, Old Dominion University, Norfolk, Virginia.

Stress Health ; 35(4): 491-502, 2019 Oct.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-31276289

Assuntos

Depressão; Emprego; Relações Interpessoais; Casamento/psicologia; Admissão e Escalonamento de Pessoal; Adulto; Depressão/etiologia; Depressão/prevenção & controle; Depressão/psicologia; Emprego/métodos; Emprego/psicologia; Família; Saúde da Família; Feminino; Humanos; Masculino; Modelos Psicológicos; Satisfação Pessoal; Apoio Social; Equilíbrio Trabalho-Vida

Palavras-chave

crossover; distinguishable actor-partner interdependence model; domestic work hours; spillover; work hours

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Admissão e Escalonamento de Pessoal / Casamento / Depressão / Emprego / Relações Interpessoais Tipo de estudo: Etiology_studies / Prognostic_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male Idioma: En Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article

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