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Chief Nurse Executives involuntary turnover in times of health care reforms: Findings from an interpretative phenomenology study.
Persolja, Melita; Marin, Meri; Caporale, Loretta; Odasmini, Bruna; Scarsini, Sara; Fiorella, Viola; De Lucia, Paola; Palese, Alvisa.
Afiliação
  • Persolja M; University of Primorska, Isola, Slovenia.
  • Marin M; Azienda per l'Assistenza Sanitaria n 2 Bassa Friulana-Isontina, Gorizia, Italy.
  • Caporale L; Azienda Sanitaria Universitaria Integrata, Udine, Italy.
  • Odasmini B; Azienda Sanitaria Universitaria Integrata, Udine, Italy.
  • Scarsini S; Azienda Sanitaria n. 3 'Alto Friuli' Tolmezzo, Italy.
  • Fiorella V; Azienda per l'Assistenza Sanitaria n 2 Bassa Friulana-Isontina, Gorizia, Italy.
  • De Lucia P; Azienda Sanitaria Universitaria Integrata, Udine, Italy.
  • Palese A; University of Udine, Udine, Italy.
Health Serv Manage Res ; 33(4): 172-185, 2020 11.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-32403951
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Reorganização de Recursos Humanos / Política / Reforma dos Serviços de Saúde / Enfermeiros Administradores Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Qualitative_research Limite: Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Europa Idioma: En Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Article
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Reorganização de Recursos Humanos / Política / Reforma dos Serviços de Saúde / Enfermeiros Administradores Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Qualitative_research Limite: Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Europa Idioma: En Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Article