Influence of caring for COVID-19 patients on nurse's turnover, work satisfaction and quality of care.

Lavoie-Tremblay, Mélanie; Gélinas, Céline; Aubé, Thalia; Tchouaket, Eric; Tremblay, Dominique; Gagnon, Marie-Pierre; Côté, José

Lavoie-Tremblay, Mélanie; Gélinas, Céline; Aubé, Thalia; Tchouaket, Eric; Tremblay, Dominique; Gagnon, Marie-Pierre; Côté, José.

Afiliação

Lavoie-Tremblay M; Ingram School of Nursing, McGill University, Montréal, Quebec, Canada.
Gélinas C; Ingram School of Nursing, McGill University, Montréal, Quebec, Canada.
Aubé T; Ingram School of Nursing, McGill University, Montréal, Quebec, Canada.
Tchouaket E; Nursing Department, University of Quebec in Outaouais, Gatineau, Quebec, Canada.
Tremblay D; Nursing School, University of Sherbrooke, Sherbrooke, Quebec, Canada.
Gagnon MP; Faculty of Nursing, Laval University, Quebec, Quebec, Canada.
Côté J; Faculty of Nursing, Montreal University, Montréal, Quebec, Canada.

J Nurs Manag ; 30(1): 33-43, 2022 Jan.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-34448520

Assuntos

COVID-19; Enfermeiras e Enfermeiros; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar; Estudos Transversais; Humanos; Intenção; Satisfação no Emprego; Satisfação do Paciente; Reorganização de Recursos Humanos; SARS-CoV-2; Inquéritos e Questionários

Palavras-chave

COVID-19; nurse; quality of care; turnover; work satisfaction

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: COVID-19 / Enfermeiras e Enfermeiros / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Limite: Humans Idioma: En Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article

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